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員工工作管理系統(tǒng)

員工信息管理系統(tǒng)是事業(yè)單位科學、全面、高效進行人事管理的系統(tǒng)，參考大量中國人力資源管理理論，根植于國內管理的實際情況，實用而科學。

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湖北頒布第一個統(tǒng)一的高溫津貼規(guī)范

荊楚網信息(武漢晚報)(實習新聞記者李星見習生謝利紅)35℃之上天氣炎熱仍在戶外工作的員工，每個人可得每天8元的高溫津貼，37℃之上中止戶外工作中。日前，市人力資源局勞動保障局向群眾傳出這一提示。據統(tǒng)計，200...

炎熱夏日，高溫補貼難道說也被高溫揮發(fā)了？

在全國各地14個省區(qū)發(fā)布的高溫補貼規(guī)范中，山東省居第三位。依據我國的有關要求，一年中的6月至9月，戶外工作工作人員每個人每個月120元，非戶外工作工作人員每個人每個月80元。昨天下午，新聞記者在市區(qū)內8處工作...

山東省高溫補貼都有什么要求

近期這幾年的夏季愈來愈熱，溫度不斷提升，針對在這個酷熱的氣溫中還必須在工作中的人，就增加了高溫補貼這一新的對策，無論是在野外作業(yè)，或是愛房間內工作中，像這類高溫狀況下全是能夠享有一定的補助的，不清楚...

施工工地夏季有高溫費嗎，從業(yè)戶外工作應當注意什么？

一、在中國施工工地土建施工員有高溫津貼嗎?在中國施工工地土建施工員有高溫津貼。(一)分辨是不是屬高溫津貼派發(fā)目標有兩個規(guī)范，合乎其一即算。分別是：從業(yè)室外職位工作中;用人公司不可以采取措施對策將工作場...

司機是否有高溫費，高溫費的派發(fā)要求是如何的？

高溫費的派發(fā)具備強制，只需是在高溫自然環(huán)境下工作中的員工，用人公司都務必依照本地人事部門或是人力資源保障的有關要求，向員工以現錢的方式派發(fā)高溫費。依據高溫費的派發(fā)要求，只需是在高溫自然環(huán)境下工作中的...

有關專業(yè)技術人員加班工資的申請辦理書怎么寫

有關專業(yè)技術人員加班工資的申請辦理書怎么寫有關專業(yè)技術人員加班工資的申請辦理TO：湖南省公司人事行政部ATTN：劉部長：綜合管理部：一、申請辦理緣故：因公司專業(yè)技術人員現階段勞動量較為大，同一工作人員承擔...

休假薪水如何計算

休假期內薪水怎樣付款?實際金額如何確定?工傷假薪水：員工因工傷事故，在診療期內，薪水照發(fā)。產假工資：女職工產假(包含流產假)期內薪水照發(fā)，而且不可在女士懷孕期間、預產期、哺乳期間減少其薪水。事假工資：社...

濟南市發(fā)布投訴電話，群眾檢舉“高溫不停產”有獎活動

新聞通稿新聞記者關學軍報導日前，山東濟南城鄉(xiāng)建設規(guī)劃聯(lián)合會等5單位發(fā)布投訴電話，激勵眾多群眾、一線工人對高溫施工工作防護措施不及時，尤其是違背天氣炎熱終止工程施工工作要求的施工工地和企業(yè)開展檢舉。舉...

四川人保局下達有關天氣炎熱高溫防暑工作中的緊急通知

當溫度做到38℃及之上時，除涉及到需求側改革、大城市運作安全性和老百姓基本上日常生活等關鍵領域外，辦公環(huán)境不可以達到極端化高溫標準工作的企業(yè)，可視性具體情況采用中止工作中和確保歇息等對策。昨日，省人力...

今年過年，當心帶薪年假3個錯誤觀念

自打在我國推行帶薪年休假規(guī)章制度后，員工陸續(xù)挑選七、八月暑期期內休年假，與親人、盆友出門旅游度假放松身心。殊不知，因為員工或用人公司對年休假制度的法律法規(guī)了解層面存有了解錯誤觀念，使員工的年假歇息利...