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工傷員工是否享受生日福利,核心在于企業(yè)福利政策及勞動(dòng)法律法規(guī)的結(jié)合理解。一般來(lái)說(shuō),工傷員工在停工留薪期內(nèi),雖因工作受傷暫停工作,但其勞動(dòng)關(guān)系依然存續(xù),享有與在崗員工相同的福利待遇,除非企業(yè)福利制度中明確排除工傷情形。因此,從保障員工權(quán)益的角度出發(fā),生日福利作為企業(yè)文化的一部分,理論上工傷員工也應(yīng)同等享受。但具體執(zhí)行需參照企業(yè)規(guī)章制度及與員工的約定,建議企業(yè)人性化處理,確保工傷員工感受到組織的關(guān)懷與支持。
一、工傷險(xiǎn)有什么作用1、工傷險(xiǎn)做為社會(huì)保險(xiǎn)制度的一個(gè)構(gòu)成部分,是我國(guó)根據(jù)法律強(qiáng)制性執(zhí)行的,是我國(guó)對(duì)員工執(zhí)行的企業(yè)社會(huì)責(zé)任,也是員工應(yīng)當(dāng)享有的公民基本權(quán)利。工傷險(xiǎn)的執(zhí)行是人類(lèi)發(fā)展史和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的象征...
一、什么叫工傷險(xiǎn)工傷險(xiǎn),就是指員工在工作上或在要求的特殊情況下,遭到意外傷害或患職業(yè)危害造成臨時(shí)或永久性因公負(fù)傷或者身亡時(shí),員工或其遺屬?gòu)奈覈?guó)和社會(huì)發(fā)展得到成分協(xié)助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。注:以上定義包...
一、為何要上工傷險(xiǎn)1、工傷險(xiǎn)做為社會(huì)保險(xiǎn)制度的一個(gè)構(gòu)成部分,是我國(guó)根據(jù)法律強(qiáng)制性執(zhí)行的,是我國(guó)對(duì)員工執(zhí)行的企業(yè)社會(huì)責(zé)任,也是員工應(yīng)當(dāng)享有的公民基本權(quán)利。工傷險(xiǎn)的執(zhí)行是人類(lèi)發(fā)展史和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的象征和...
一、工傷險(xiǎn)的功能有哪些1、工傷險(xiǎn)做為社會(huì)保險(xiǎn)制度的一個(gè)構(gòu)成部分,是我國(guó)根據(jù)法律強(qiáng)制性執(zhí)行的,是我國(guó)對(duì)員工執(zhí)行的企業(yè)社會(huì)責(zé)任,也是員工應(yīng)當(dāng)享有的公民基本權(quán)利。工傷險(xiǎn)的執(zhí)行是人類(lèi)發(fā)展史和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的象...
一、工傷險(xiǎn)的有什么特性1、工傷險(xiǎn)做為社會(huì)保險(xiǎn)制度的一個(gè)構(gòu)成部分,是我國(guó)根據(jù)法律強(qiáng)制性執(zhí)行的,是我國(guó)對(duì)員工執(zhí)行的企業(yè)社會(huì)責(zé)任,也是員工應(yīng)當(dāng)享有的公民基本權(quán)利。工傷險(xiǎn)的執(zhí)行是人類(lèi)發(fā)展史和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的象...
一、如何確定工傷險(xiǎn)費(fèi)的利率依據(jù)規(guī)章的相關(guān)要求,工傷險(xiǎn)費(fèi)利率的明確應(yīng)掌握以下幾個(gè)方面:一是有關(guān)明確利率的基本準(zhǔn)則。工傷險(xiǎn)推行現(xiàn)收現(xiàn)付制,也就是本期征收的工傷保險(xiǎn)費(fèi)用于付款本期的各類(lèi)工傷保險(xiǎn)待遇以及他合...
一.工傷險(xiǎn)的給予目標(biāo)到底是誰(shuí)工傷險(xiǎn)是我國(guó)或公司在員工因工作中而因工、傷殘、身亡時(shí),給員工自己以及供養(yǎng)直系親屬給予成分協(xié)助的一種規(guī)章制度。二.為何要推行工傷險(xiǎn)推行工傷險(xiǎn)具備關(guān)鍵的作用和功效:最先,推行...
一.民工工傷險(xiǎn)有哪些專(zhuān)業(yè)要求依據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知》(勞社部發(fā)〔2004〕18號(hào)),關(guān)鍵要求有:一、民工參與工傷險(xiǎn)、依規(guī)享有工傷保險(xiǎn)待遇是《工傷保險(xiǎn)條例》授予包含民工在...
一.企業(yè)性質(zhì)變動(dòng)危害工傷待遇嗎依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》要求,我國(guó)地區(qū)的各種公司、有雇傭工人的個(gè)體戶(hù)(下列稱(chēng)公司單位)理應(yīng)按照本規(guī)章要求參與工傷險(xiǎn),為本企業(yè)所有員工或是雇傭工人(下列稱(chēng)員工)交納工傷險(xiǎn)費(fèi)。...
什么情況可以確認(rèn)為工傷事故?員工有下面情況之一的,理應(yīng)評(píng)定為工傷事故:(一)在上班時(shí)間和工傷事故場(chǎng)地內(nèi),因作業(yè)緣故遭受安全事故損害的;(二)在上班時(shí)間前后左右在工作場(chǎng)所內(nèi),從業(yè)與工作中相關(guān)的預(yù)備性或是結(jié)...