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不管什么福利,從員工本身需要出發(fā)就是最好的。企業(yè)福利對(duì)一個(gè)企業(yè)的作用,恰似人性的關(guān)懷,潤(rùn)物無(wú)聲,但能春風(fēng)化雨。
一、女士員工請(qǐng)哺乳期間假扣工資嗎?女士員工請(qǐng)哺乳期間假會(huì)被企業(yè)扣工資,這時(shí)企業(yè)會(huì)依照其一切正常薪水的80%給其發(fā)工資,可是若該員工向公司請(qǐng)的哺乳期間假早已超出了6個(gè)月的,這時(shí)企業(yè)不但可以不準(zhǔn)許其暑假,也...
一、男性生育假國(guó)家規(guī)定是多長(zhǎng)時(shí)間?產(chǎn)假天數(shù)新規(guī)范中,除開(kāi)西藏和新疆外,其他29個(gè)省區(qū)均陸續(xù)改動(dòng)了當(dāng)?shù)赜?jì)劃生育規(guī)章,確立了當(dāng)?shù)氐呐惝a(chǎn)假(一部分地方稱之為護(hù)理假)的限期。在其中,最少的陪產(chǎn)假有7天,最多的則有...
一、社保法要求薪水三金怎么扣?1、薪水三金的減除規(guī)范的計(jì)算方式是:核準(zhǔn)繳費(fèi)基數(shù)×7%(當(dāng)今為8%);2、三金是一個(gè)廣泛的稱呼,包含公積金,養(yǎng)老金和診療金,實(shí)際上除去這三金外也有工傷保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)和失業(yè)險(xiǎn),這種全是...
校招季,前程無(wú)憂發(fā)布校招職位關(guān)鍵詞調(diào)查上海2016年9月29日電/美通社/—新一波高校招聘大幕已經(jīng)拉開(kāi),就業(yè)、考研、留學(xué)、創(chuàng)業(yè),如今的年輕人擁有更多的選擇,這使他們對(duì)第一份工作抱有更大的要求與期望。近日...
招騁對(duì)于公司發(fā)展的必要性日益呈現(xiàn),由于高效率、科學(xué)研究的招騁不但有助于提升人才的競(jìng)爭(zhēng)能力,也是有益于促進(jìn)公司發(fā)展戰(zhàn)略的完成。殊不知,毫無(wú)疑問(wèn)的一個(gè)實(shí)際是,在如今公司的招騁操作中,一直多多少少地具有著...
和招聘平臺(tái)觸碰較多的三類群體,HR、獵頭公司、侯選人。縱覽小編的職業(yè)發(fā)展,便是在這里三種人物角色中持續(xù)變換的辛酸史。小編從侯選人、HR、獵頭公司三者的視角,調(diào)侃下招聘平臺(tái)的五宗罪。一、中低檔?或是中高檔?...
四月份是上半年度的最后一個(gè)招騁高峰期了,美容業(yè)拋出去各種各樣籃球引進(jìn)人才,但是在聘請(qǐng)的環(huán)節(jié)中仍然聽(tīng)見(jiàn)許多美容連鎖的HR闡釋著招人難。美容連鎖為何惹人那麼難呢?有關(guān)美容連鎖人都來(lái)到哪兒這一話題討論,大家...
如今雖然是優(yōu)秀人才找個(gè)工作的高峰時(shí)段,但還是有很多HR埋怨招不上人,這也是為啥呢?是招聘方法和方式挑選錯(cuò)誤呢?或是優(yōu)秀人才規(guī)定太高公司不能滿足,到底是哪種招工難緣故,大家來(lái)一探究竟。第一、未反省招聘網(wǎng)...
招騁是為公司找員工,幽會(huì)是給自己談對(duì)象,這幾件事兒看起來(lái)沒(méi)有相同點(diǎn),但我整理了一下,發(fā)覺(jué)二者在許多層面沒(méi)有什么兩種,假如把招騁作為幽會(huì)去做,會(huì)有哪些不一樣呢?第一印象最重要當(dāng)戀愛(ài)中的男孩和女孩第一次...
應(yīng)對(duì)72七萬(wàn)應(yīng)屆畢業(yè)生找個(gè)工作,對(duì)用人公司可以說(shuō)惹人非常容易,但招合適企業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀人才不容易。一些美容護(hù)膚公司HR也體現(xiàn)優(yōu)秀人才真的是難以找,僅是人來(lái)招聘面試就非常好了,假如還嫌這嫌那,基本上是招不上...