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國家規(guī)定的員工生日福利

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公安局加班加點沒薪水是有效的嗎？

一、公安局加班加點沒薪水是有效的嗎?1、派出所民警加班加點沒薪水是有效的，警察歸屬于國家公務(wù)員，享有的福利、休假時間應(yīng)當(dāng)根據(jù)我國的要求開展。一般情形下周六周日派出所民警不工作，會出現(xiàn)工作人員，可是警報...

勞動法規(guī)定加班加點時長如何分配

一、勞動法規(guī)定加班加點時長如何分配　　員工加班加點有時間限定。依據(jù)《勞動法》的相應(yīng)要求，用人單位僅有在生產(chǎn)運營確實有必須的情形下，可適度增加運行時間，即加班加點。且需與公會和員工商議。加班加點的時間...

外地喪假國家規(guī)定是多少天

根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，“外地喪假國家規(guī)定是多少天”的解答如下：一、職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的婚喪假。二、職工結(jié)婚時雙...

公司男職工產(chǎn)假多少天

您好，針對您的公司男職工產(chǎn)假多少天問題解答如下：對于男職工產(chǎn)假多少天這個問題國家沒有統(tǒng)一規(guī)定，這個是各個省的規(guī)定?！　”热纭渡綎|省人口與計劃生育條例》第三十條：男女雙方晚婚的，除國家規(guī)定的婚假外，增...

重慶產(chǎn)假規(guī)范

根據(jù)《人口與計劃生育條例》的規(guī)定，機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)組織的職工晚婚的，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加獎勵假7天。晚育的女職工，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加獎勵假30天，獎勵假也可以由男方享受，休假...

經(jīng)營不佳具體運營管理者公司拖欠工資如何處理？

一、經(jīng)營不佳具體運營管理者公司拖欠工資如何處理？民營企業(yè)經(jīng)營不佳，資金困難造成托欠從事人員工資的，員工能夠理解企業(yè)，合理的增加企業(yè)發(fā)放工資的時長。若主要是因為企業(yè)主觀因素，不發(fā)工資，員工能夠申請仲裁...

國家行政機關(guān)、事業(yè)單位職工探親訪友假期工資怎樣計發(fā)？

行政機關(guān)、事業(yè)單位工資體制改革后，員工在探親假和路途假日內(nèi)，其薪水按下列各項總和計發(fā)：1．機關(guān)工作人員，為自己崗位工資、級別工資、基礎(chǔ)工資與工齡工資；2．行政機關(guān)技術(shù)人才，為自己薪級工資、技術(shù)等級（職...

用人公司能夠自設(shè)付款加班費標(biāo)準(zhǔn)的嗎？

百分之一百五十、百分之二百和百分之三百，這三個增加工時的工資發(fā)放規(guī)范，是我國制訂的最低水平，一切用人公司都能夠制訂合乎自身優(yōu)勢的工資支付制度，可是不能低于國家規(guī)定以上規(guī)范。假如用人公司與員工承諾，在...