企業(yè)員工福利工作標(biāo)準(zhǔn)

職工福利標(biāo)準(zhǔn)，2014年7月，全國總工會下發(fā)了《關(guān)于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知》。規(guī)定基層工會逢年過節(jié)可以向全體員工發(fā)放少量節(jié)日慰問品。

上海市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范調(diào)得快：十一年“漲”了13次

在上海浦東新區(qū)一家民營企業(yè)當(dāng)保安的施也萍，日前美滋滋地領(lǐng)回來了當(dāng)月的６３５元新薪水。從７月１日起，上海市推行新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，將原先的每月５７０元最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范上漲到６３５元。１９９３年，上海...

標(biāo)簽：企業(yè)員工福利工作標(biāo)準(zhǔn) 企業(yè)員工福利費標(biāo)準(zhǔn) 端午節(jié)員工福利700元標(biāo)準(zhǔn)

河北員工最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范調(diào)節(jié)到5二十元

從7月1日起，河北員工最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范由350元調(diào)節(jié)到5二十元，非日制鐘頭最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范6元。它是河北自1995年逐漸創(chuàng)建最低工資標(biāo)準(zhǔn)保障機制至今的第5次調(diào)節(jié)。本次最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范調(diào)節(jié)，是河北貫徹落實社會保障...

標(biāo)簽：企業(yè)員工福利工作標(biāo)準(zhǔn) 公司工資沒有計提公司工資

上海市調(diào)高最低工資標(biāo)準(zhǔn) 月最低工資標(biāo)準(zhǔn)提升到750元

從9月1日起，上海市將再度調(diào)節(jié)當(dāng)?shù)貑T工最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范由現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)的69零元提升到750元，鐘點工最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范由現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)的6元提升到6.5元。這也是當(dāng)?shù)刈?993年創(chuàng)建最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度至...

標(biāo)簽：企業(yè)員工福利工作標(biāo)準(zhǔn) 端午節(jié)員工福利700元標(biāo)準(zhǔn) 政府辦公用品采購標(biāo)準(zhǔn)

上海市用人月最低工資標(biāo)準(zhǔn)不少于635元

上海人力資源保障昨日就當(dāng)?shù)仄髽I(yè)實行最低工資標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)作出解釋，在其中要求，當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)要求可用的范疇是各種用人公司以及員工，包含企業(yè)應(yīng)用的退休職工、公司內(nèi)退工作人員、外地從業(yè)者、協(xié)保工作人員及個體...

標(biāo)簽：企業(yè)員工福利工作標(biāo)準(zhǔn) 企業(yè)員工福利費標(biāo)準(zhǔn) 企業(yè)福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

2個月沒發(fā)放工資合理合法嗎

一、2個月沒發(fā)放工資合理合法嗎假如用人公司在沒理由的狀況下托欠員工2個月薪水是不符法律法規(guī)的，違背在我國勞動合同法的有關(guān)要求，員工能夠舉報用人公司。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第五十條薪水理應(yīng)以貸幣方...

標(biāo)簽：企業(yè)員工福利工作標(biāo)準(zhǔn) 最新勞動法員工福利規(guī)定最新勞動法關(guān)于員工福利的規(guī)定

濟(jì)南市最低工資標(biāo)準(zhǔn)列入“雙低”連動

　　新聞記者從今日舉辦的濟(jì)南物價工作大會上掌握到，2021年，濟(jì)南將謹(jǐn)慎推動供暖、供電、燃?xì)?、環(huán)境保護(hù)四大價錢改革創(chuàng)新，逐漸將失業(yè)險規(guī)范、最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范列入“雙低”工作機制，并創(chuàng)建中低收入住...

標(biāo)簽：企業(yè)員工福利工作標(biāo)準(zhǔn) 員工福利制度的創(chuàng)新員工福利創(chuàng)新