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張某是某制衣廠員工,彼此簽屬的工作合同約定推行勞動定額規(guī)章制度,超預(yù)算定額達到目標可獲得獎勵金,小于預(yù)算定額則扣取薪水。后張某孕期,因必須按時到婦幼保健醫(yī)院做孕期檢查,消耗了3天工作時長。制衣廠將張...
一、法律法規(guī)懷孕期給薪水么?女性懷孕期內(nèi)有薪水的,由于國家規(guī)定了女士假如在孕期得話,那樣一切的對待得話是要持續(xù)的完成一個派發(fā)的,終究女士她是非常獨特的,在這個生孕期內(nèi)內(nèi)該體驗的一些假日和工資待遇一樣...
孕期員工福利有哪些一、引言孕期員工福利是指為了保障孕期員工的權(quán)益,維護工作場所的穩(wěn)定,促進企業(yè)健康發(fā)展的制度。隨著社會觀念的進步,越來越多的企業(yè)開始關(guān)注孕期員工福利,并將其作為企業(yè)社會責任的重要組成...