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員工加班費(fèi)可以算員工福利費(fèi)

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加班加點(diǎn)基數(shù)怎么能少？

由于每日任務(wù)緊，公司規(guī)定員工日夜奮戰(zhàn)都是平時(shí)不過的事。但是老總總希望馬跑的快又少喂草乃至不吃草，在交易加班費(fèi)時(shí)常常耍些小肚雞腸。今天案件中，老板在加班加點(diǎn)基數(shù)上做文章，嚴(yán)重?fù)p害員工權(quán)益。碰到類似的情...

怎樣避免加班加點(diǎn)后給調(diào)休或給加班費(fèi)所引發(fā)的分歧？

一家中外合資企業(yè),因?yàn)樯a(chǎn)任務(wù)緊,部門負(fù)責(zé)人確定分配加班加點(diǎn),并口頭上要求:生產(chǎn)流水線輪班職工加班加點(diǎn)時(shí)可以領(lǐng)加班工資,管理者與不輪班職工加班加點(diǎn)時(shí)給與分配輪休,不可以領(lǐng)到加班工資。現(xiàn)實(shí)生活中,一些企業(yè)規(guī)...

加班費(fèi)切實(shí)落實(shí) 勞動(dòng)局不能只是做“布谷鳥”

北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)人９月８日表明，依據(jù)《國務(wù)院關(guān)于修改〈全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法〉的決定》和《北京市工資支付規(guī)定》，推行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)體制的公司在中秋節(jié)當(dāng)日分配員工加班的，應(yīng)當(dāng)按照不少于員工自己日...

新春佳節(jié)加班加點(diǎn)工資怎么算？

新春佳節(jié)加班加點(diǎn)工資怎么算？春節(jié)長假即將到來，加班費(fèi)的計(jì)發(fā)變成工薪族熱議的話題。好多人雖然知道加班加點(diǎn)有加班工資，但是具體計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)的法律法規(guī)還是不要比較清楚。記者報(bào)道了勞動(dòng)和社會(huì)保障部門，解答...

過年費(fèi)能否抵沖加班費(fèi)

問：過年費(fèi)能夠抵沖加班費(fèi)嗎？回應(yīng)：節(jié)費(fèi)與加班費(fèi)徹底是兩碼事，不可以互相抵沖，由于用人公司派發(fā)過年費(fèi)不必員工給予附加工作中。而加班費(fèi)應(yīng)該是員工假期的損失賠償。法律法規(guī)員工有得到歇息的權(quán)力，用人公司規(guī)定...

節(jié)日加班工資成資詢網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn) 企業(yè)可自設(shè)五一加班薪水

企業(yè)能不能自設(shè)加班費(fèi)？值勤是否算加班加點(diǎn)？……現(xiàn)場記者市勞保局12333手機(jī)服務(wù)中心獲知，“五一”假期前6天資詢、舉報(bào)電話中，網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)已經(jīng)從原來的拖欠工資舉報(bào)為主導(dǎo)變成加班費(fèi)政策咨詢...