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各位同事好,為了進一步了解公司員工對于福利方面的意見和需求,我們發(fā)起了此次員工福利需求調(diào)查。請您花點時間填答,告訴我們您的真實想法。問卷為匿名制,請放心填答
首先,根據(jù)國家規(guī)定及企業(yè)自身發(fā)展需要設(shè)定適當?shù)母@繕似髽I(yè)應該根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定及企業(yè)具體發(fā)展情況,制定符合自身狀況的福利目標。此目標的制定應該在福利成本適當下對多數(shù)員工及其以上層次員工,具有激勵...
作為管理者,不可不知道員工的需求,雖然公司不可能滿足員工的所有需求,但不可不察。因為你懂得了員工的心,那么他的心自然就會“過門”一、作為社會個體,基本的薪資是滿足生活的最基本條件,這也是員工能為公司...
傳統(tǒng)上,企業(yè)向員工提供的福利大多是固定的、類似的,但員工的實際需求卻并不完全一樣,且隨著時代的發(fā)展而日趨多樣化。傳統(tǒng)的固定式福利往往無法滿足員工的不同需求,從而削弱了福利實施的效果。于是,很多企業(yè)開...
你的企業(yè)派發(fā)過哪些福利,是度假旅游、喝英式下午茶、興趣愛好塑造,還是洗頭水、沐浴乳及其年貨禮盒禮包?福利需求因年紀而異,福利費用預算顯行業(yè)差異從企業(yè)角度觀察,派發(fā)占比最大的福利是傳統(tǒng)節(jié)日豪禮和本年度...
針對HR而言,中秋節(jié)員工禮品采購確實繁雜,全過程環(huán)環(huán)圍繞,自我管理也分毫懈怠不可。這時說起怎樣可以保證平心靜氣的購置中秋禮品,全看你知道不知道這條購置竅門啦~兩個基本原則+兩個必須跳過的坑+一筆點睛=滿意...
對于員工福利,HR其實真的很難做,老板總是想用買白菜的錢,達到山珍海味的效果。而員工總是希望公司能夠給到滿漢全席,但HR累得只有滿頭大汗,那該如何去做呢?作為員工福利解決方案提供商,福利plus平臺提出了這...
福利PLUS是一站式員工福利商城平臺!除了平臺自營商城中包括各大品牌供應商外,還對接京東、網(wǎng)易嚴選、百果園、美團、美年大健康、愛奇藝、騰訊、滴滴、中石油、中石化、移動、聯(lián)通、電信、各大銀行等服務供應商。...
不同的員工總是有不同的福利需求。例如,有家庭和孩子的員工需要生活用品,年長的員工需要全面的健康檢查。例如,90/95后的員工可能關(guān)心現(xiàn)在流行的禮物。員工的自由福利可以滿足員工不同人生階段的福利需求,員工...
人才已經(jīng)成為當今最寶貴的資源,為了獲得最優(yōu)秀的人才資源,員工福利已經(jīng)成為不可或缺的一部分。如何與時俱進,通過員工福利的改革和創(chuàng)新,滿足員工日益提高的精神需求,提高企業(yè)人才效率,發(fā)揮員工福利的留人效果...
公司員工福利平臺指出每到各種重要節(jié)日,給員工送什么禮物和福利是大中型企業(yè)人力資源部門永遠無法回避的話題。一方面,HR往往吃力不討好,員工很難調(diào)整,抱怨很多。另一方面,畢竟福利好不好,在一定程度上決定了...