依據(jù)我國有關政策法規(guī)，企業(yè)和公司都是會給自己的人選購個人社保，個人社保一般全是由企業(yè)團體選購，本人是沒法選購的，因此一般大家的所在單位產生變化時，又或是在我們的個人社保勞務關系消除后，我們要如何處理呢？

大家先來了解一下個人社保主要涉及哪些，主要是“五險一金”，五險一金就是指用人公司提供員工的幾類保障性住房的待遇的統(tǒng)稱，包含社會養(yǎng)老保險.醫(yī)保.失業(yè)險.工傷險和生育險，及公積金。

國企.城區(qū)集體所有制.外國投資公司.城區(qū)民營企業(yè)和別的城區(qū)公司以及員工，理應自創(chuàng)辦之日起30日內，持企業(yè)營業(yè)執(zhí)照.準許創(chuàng)立有效證件或其它審批營業(yè)執(zhí)照有效證件.我國品質質量監(jiān)督單位授予的組織架構統(tǒng)一編碼資格證書和其他相關有效證件.材料到地域社保經(jīng)辦人員組織申辦社保備案，社保經(jīng)辦人員組織審批后，發(fā)送給社保備案有效證件。

消除勞動合同后怎么處理個人社保：

1.消除勞務關系工作人員應憑《養(yǎng)老保險關系接續(xù)卡》和《失業(yè)證》(或消除工作證明信)立即到社保經(jīng)辦人員組織申請辦理延續(xù)辦理手續(xù)，申請辦理社保備案，依照相關要求向社保經(jīng)辦人員組織申請辦理申請交納辦理手續(xù)。

2.與公司消除勞動合同后須跨城鎮(zhèn)職工延續(xù)基本上社會養(yǎng)老保險關聯(lián)工作人員，另須按相關要求申請辦理基礎社會養(yǎng)老保險遷移辦理手續(xù)。

3.消除勞務關系工作人員下崗期內終斷基本上養(yǎng)老金交費的，終斷期內不計入繳費年限，原根本社會養(yǎng)老保險個人帳戶保存，再次計算利息。再次學生就業(yè)后應再次交費，前后左右繳費年限及基本上社會養(yǎng)老保險個人帳戶存儲各自分類匯總。

4.下崗員工或失業(yè)轉下崗員工，在領到失業(yè)補償金期內，不交納醫(yī)保費.不享有醫(yī)保工資待遇.不測算繳費年限。領到完失業(yè)補償金后，應按參保工作人員參與醫(yī)保的方法準時全額交納醫(yī)保費，才可以享有醫(yī)保工資待遇.測算繳費年限。

員工們一定要立即對自身的個人社保金星解決，防止因辭職時間太長，將來在工作交接個人社保的過程中會突發(fā)性哪些出現(xiàn)意外。假如離去如今工作中的大城市，前去新都市生活的情況下，也需要立即接轉個人社保關聯(lián)，防止停交或是必須從頭開始繳費年限這類情形的產生。