這一些事千萬別再領(lǐng)導(dǎo)干部眼前做，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部動怒時，干了就你沒救了

一、公然辯駁領(lǐng)導(dǎo)干部。

領(lǐng)導(dǎo)干部呆頭呆腦的對你動怒，你立刻辯駁，跟領(lǐng)導(dǎo)干部唱對臺戲，公然讓領(lǐng)導(dǎo)干部當眾出丑，你說你也有好果子吃嗎?

二、切斷領(lǐng)導(dǎo)干部，公然表述

領(lǐng)導(dǎo)干部有時候那么你舉個例子，公然吵你，有時候便是將你當個案例典型性，吵你就是做給這些真實犯錯誤的人看的，你需要領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)的意思，不必認為領(lǐng)導(dǎo)干部真的是有意約你事，領(lǐng)導(dǎo)干部那樣做也是信賴你的主要表現(xiàn)，你一旦表述就毀壞了領(lǐng)導(dǎo)干部的全部分配，你說你也有很有可能獲得器重嗎?

三、傳出怪音、作出怪樣

領(lǐng)導(dǎo)干部指責你，也是給你糾正的機遇，想使你做的更強，但你主要表現(xiàn)出不屑一顧、不滿意、消沉的心態(tài)，你就是再告知領(lǐng)導(dǎo)干部，你不服氣，你一直在抵抗，你不想做了。

主要表現(xiàn)出之上三點隨意一點，你離離開就很近了

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