省屬國營企業(yè)經(jīng)營人年薪制審批程序

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內(nèi)容提醒：

年薪制示范點申請

年收入結(jié)算

經(jīng)營人年收入的兌付

（一）年薪制示范點申請

凡必備條件的國有獨資企業(yè)、國有控股的有限責(zé)任公司和責(zé)任有限公司（包含我國或是國企、企業(yè)注資市場份額占其資產(chǎn)占比具備操縱影響力或是操縱功效。即５０％以上，有著大部分股權(quán)或是雖在５０％下列，但有著現(xiàn)實決策權(quán)的各種公司），在每本年度的４月底之前，可以向省社會保障廳、省財政廳明確提出經(jīng)營人年薪制示范點申請辦理，并上傳下列材料：

１、公司推行經(jīng)營人年薪制試點工作方案；

２、公司股東會探討根據(jù)的年收入試點工作方案；

３、職代會、職工監(jiān)事審查意見；

４、稅務(wù)單位開具的無托欠稅款證明材料；

５、勞保局門出示的全額交納社會保險金證明材料；

６、上本年度財務(wù)會計報表（附帶具有相對應(yīng)資質(zhì)的社會發(fā)展中介服務(wù)提供的無保留意見的財務(wù)審計報告）；

７、風(fēng)險抵押金或持有者股權(quán)已按照規(guī)定上繳省統(tǒng)一管控的合理憑據(jù)；

８、別的必須的原材料。

以上申請材料一式兩份，各自申報省社會保障廳勞動者報酬處和省財政廳專業(yè)對口管理方法的服務(wù)處。經(jīng)審批允許實施經(jīng)營人年薪制的，由省社會保障廳和省財政廳一同下發(fā)批復(fù)，在其中：省社會保障廳和省財政廳核準(zhǔn)企業(yè)經(jīng)營者經(jīng)營業(yè)績的關(guān)鍵考評評價指標(biāo)體系；省經(jīng)貿(mào)委可依據(jù)公司特性明確其輔助考核標(biāo)準(zhǔn)。實施限期一般為這屆股東會任職期，實施期內(nèi)公司不可自主撤出示范點，實施到期后需按以上規(guī)定再次提交申請。

原早已省社會保障廳、省財政廳準(zhǔn)許的示范點公司，也應(yīng)按以上要求再次申請。

（二）年收入結(jié)算

省社會保障廳和省財政廳每一年５月前對實施經(jīng)營人年薪制公司的年收入開展結(jié)算。示范點公司應(yīng)于每一年４月底前，向省社會保障廳勞動者報酬處和省財政廳專業(yè)對口業(yè)務(wù)流程部室遞交下列材料：

１、《國有企業(yè)經(jīng)營者年薪收入清算表》；

２、職工監(jiān)事審查意見；

３、上本年度財務(wù)會計報表，附帶具有相對應(yīng)資質(zhì)的社會發(fā)展中介服務(wù)提供的無保留意見的財務(wù)審計報告；

４、稅務(wù)單位開具的上本年度全額交納稅款狀況文檔；

５、社保經(jīng)辦人員組織提供的上本年度全額交納各種社會保險金證明材料；

６、省經(jīng)貿(mào)委簽定建議的《國有企業(yè)經(jīng)營者年薪制輔助指標(biāo)考核表》；

７、別的必須的原材料。

以上申請材料一式兩份，各自申報省社會保障廳勞動者報酬處和省財政廳專業(yè)對口管理方法的工作部室。

省社會保障廳、省財政廳對高新企業(yè)申報材料完成審批，明確年收入記提率和實提年收入收益，并下發(fā)批復(fù)。

（三）經(jīng)營人年收入收益的兌現(xiàn)

１、公司應(yīng)在社會保障、行政機關(guān)進行對經(jīng)營人年收入收益結(jié)算后的一周內(nèi)，立即付款經(jīng)營人本人勞動所得基本上年收入和經(jīng)濟效益年收入?；旧夏晔杖氚磳嵦峤痤~的１００％付款，經(jīng)濟效益年收入以現(xiàn)金結(jié)算一部分不能超過４０％，其剩余一部分應(yīng)以風(fēng)險抵押金或股票的方式付款。

２、經(jīng)營人交納的風(fēng)險抵押金或選購本上市公司的管理方法和第三方支付，按《湖南省國有企業(yè)經(jīng)營者風(fēng)險抵押金和所持股份的管理暫行辦法》的要求實行。

３、經(jīng)營人年收入納入成本費，在其中經(jīng)營人每個月下發(fā)的基本上年收入一部分在當(dāng)初公司職工薪酬處列項。

[詳見湖南社會保障廳、財政廳《關(guān)于省屬國有企業(yè)經(jīng)營者年薪制審批程序的規(guī)定》（2003年1月20日湘勞社發(fā)[2003]10號）]