（一）對(duì)退休的推行殊榮補(bǔ)貼

1．得到全國(guó)勞模、優(yōu)秀生產(chǎn)制造（工作中）者和得到三次以上市全國(guó)勞模，優(yōu)秀生產(chǎn)制造（工作中）者頭銜的，在離、退時(shí)仍維持殊榮的，每月享有殊榮補(bǔ)貼100元。

2．得到2次市全國(guó)勞模、優(yōu)秀生產(chǎn)制造（工作中）者頭銜的，在離、離休時(shí)仍維持其殊榮的，每月享有殊榮補(bǔ)貼80元。

3．得到一次市全國(guó)勞模、優(yōu)秀生產(chǎn)制造（工作中）者頭銜的，在退休時(shí)仍維持其殊榮的，每月享有殊榮補(bǔ)貼50元。

4．1980年之前離、離休的全國(guó)勞模和優(yōu)秀生產(chǎn)制造（工作中）者，因?yàn)楣べY待遇稍低，適度給與照料，即五、六十年代得到全國(guó)勞模頭銜的，在以上基本上每月提升20元；七十年代得到全國(guó)勞模頭銜的，在以上基本上每月提升10元。

5．殊榮補(bǔ)貼由離、離休的全國(guó)勞模，優(yōu)秀生產(chǎn)制造（工作中）者所屬單位付款，如企業(yè)付款確實(shí)有艱難乏力承擔(dān)的，由其負(fù)責(zé)人區(qū)、縣、局及相關(guān)企業(yè)處理。

6．殊榮補(bǔ)貼規(guī)范依據(jù)狀況適度開展調(diào)節(jié)。