最低工資標準就是指員工在法定工作時間內給予正常的工作的條件下，其工作單位理應繳納的最少勞務報酬。

最低工資標準不包括增加運行時間的薪水酬勞；以現(xiàn)金方式付款的房屋和公司單位付款的飯食補助；幼兒園中班、晚班、高溫、超低溫、礦井、高處、有害有危害等獨特崗位補貼；中國法律、政策法規(guī)明文規(guī)定的商業(yè)保險福利工資待遇；員工開展創(chuàng)造發(fā)明、技術創(chuàng)新、技術革新及其別的獲得的非習慣性重點獎勵金；還不包含依規(guī)應由本人繳付的社保（養(yǎng)老服務、診療、下崗）最少交費額。