１、《勞動法》只對運行時間開展了明文規(guī)定，對于推行哪些工時制度（標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制和綜合性測算施工時間工時制度）由用人單位依據(jù)實際情況明確。但無論推行哪一種工時制度，都不可以背馳法律法規(guī)的８鐘頭／日，40小時／周，167.4鐘頭／月運行時間，一切超過時長都屬于加班加點，應(yīng)依照《勞動法》第四十四條的要求，付款相對應(yīng)加班工資。從這種含義上講，長白班、早班、幼兒園中班及晚班的運行時間同是８鐘頭，運行時間是同等的，但因為車次不一樣給職工產(chǎn)生的不方便，一般來說會各自發(fā)送給幼兒園中班和晚班金額不一的中、晚班費。

　　每日８鐘頭工時制度是沒有爭議的，依據(jù)工作必須８鐘頭都是晚班也是可以的，但假如運行時間超出８鐘頭，則應(yīng)按照規(guī)定付款加班工資。

　?。?、假如大白天工作中達８鐘頭，夜里還需要值夜班，那麼算得上加班加點，平日按標(biāo)準(zhǔn)工資算，禮拜天按標(biāo)準(zhǔn)工資的二倍算，法定節(jié)假按標(biāo)準(zhǔn)工資３倍算。

　　３、加班加點也是有時間限定的，超過時間限制可以到本地勞動監(jiān)察大隊舉報。用人單位因為生產(chǎn)運營必須，經(jīng)與公會和員工商議后可以增加運行時間，一般每日不能超過一小時；因特別因素要增加運行時間的，在保證員工身心健康的前提下增加運行時間每日不能超過三小時，可是每月不能超過三十六鐘頭。

　　尊重的公司領(lǐng)導(dǎo)干部：

　　你好！我是本企業(yè)員工ＸＸ，因上月晚班費未測算入上月薪水，故申請辦理補貼。

　　我在工作上一直盡職盡責(zé)，以百分之百的積極性與細心看待每一項每日任務(wù)。正所謂一份努力一份獲得，每一份收獲全是源于自身的勤奮，也是證實了自個的使用價值。而每一份獲得也是激勵自己再接再厲工作的能量原動力。為了更好地可以能夠更好地工作中，證實自身的使用價值，所以我申請辦理補貼，望領(lǐng)導(dǎo)干部準(zhǔn)許！

　　此致

　　行禮！

　　申請者：ＸＸＸ

　?。兀兀兀啬辏兀卦拢兀厝?/p>　　三、晚班補助的相應(yīng)要求

　　近年來，伴隨著消費水平的增漲，原擬定的中、夜班津貼規(guī)范顯著稍低，為確保員工身心健康，平穩(wěn)中、晚班職工隊伍，激發(fā)員工主動性，融合省內(nèi)實際情況，經(jīng)研究決定，對中夜班津貼規(guī)范作如下所示調(diào)節(jié)：

　　推行三班制生產(chǎn)制造的公司，從業(yè)大夜班生產(chǎn)制造的工作人員和務(wù)必小弟生產(chǎn)制造的黨員干部，夜班津貼規(guī)范為每日十元；從業(yè)幼兒園中班生產(chǎn)制造的工作人員和務(wù)必小弟生產(chǎn)制造的黨員干部，規(guī)范為七元。推行兩班倒生產(chǎn)制造的公司，職工和務(wù)必小弟生產(chǎn)制造的黨員干部，享有幼兒園中班補貼的，其規(guī)范為七元。

　　公司所在的機關(guān)事業(yè)單位推行三班制，兩班倒工作中的，可以對比以上規(guī)范實行。

　　調(diào)節(jié)后的規(guī)范，從一九九七年十二月一日起實行。所需資產(chǎn)納入成本費。

　?。?、三班制的幼兒園中班補貼為５元，大夜班津貼為６元；

　　２、兩班倒的夜班津貼為５元；

　?。?、常日班員工因生產(chǎn)制造（工作中）必須，生產(chǎn)制造（工作中）超出23點的發(fā)夜班津貼５元。

　?。础⒃谕黹g（晚八時許次日晨七時中間）工作中的不足三小時的沒發(fā)夜班津貼。

　　公司應(yīng)依據(jù)本公司的經(jīng)濟收益、工作生產(chǎn)制造情況等狀況，在本要求明確的夜班津貼規(guī)范區(qū)段內(nèi)，挑選本公司的主要產(chǎn)品執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。

　　第四十四條有下述情況之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)以下標(biāo)淮付款高過員工正常的運行時間薪水的工資酬勞：

　?。ㄒ唬┓峙鋯T工廷長運行時間的，付款不低于薪水的百分之一百五十的工資酬勞；

　　（二）歇息日分配員工工作又不可以布置調(diào)休的，付款不低于薪水的百分之二百的工資酬勞；

　?。ㄈ┓梢?guī)定請假日分配員工工作的，付款不低于薪水的百分之三百的工資酬勞。

　　以上是我梳理有關(guān)國家規(guī)定夜班津貼是多少的有關(guān)法律法規(guī)。平日的夜班津貼按標(biāo)準(zhǔn)工資算，禮拜天按標(biāo)準(zhǔn)工資的二倍算，法定節(jié)假按標(biāo)準(zhǔn)工資３倍算。與此同時還可以在勞動合同書中承諾夜班津貼的是多少。假如您以及別的問題的，熱烈歡迎找律師咨詢。