職工參加廠運(yùn)動(dòng)會(huì)被扣發(fā)工資是否正確？　職工參加廠運(yùn)動(dòng)會(huì)被扣發(fā)工資是否正確？《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十一條規(guī)定：“勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資?！边@里所指的社會(huì)活動(dòng)包括：（1）行使選舉權(quán)；（2）當(dāng)選代表出席政府、黨派、工會(huì)、青年團(tuán)、婦女聯(lián)合會(huì)等組織召開的區(qū)（鄉(xiāng)）級(jí)以上的代表會(huì)議；（3）擔(dān)任人民法院的人民陪審員、證明人及辯護(hù)人；（4）出席勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者大會(huì)；（5）《工會(huì)法》規(guī)定的不脫產(chǎn)工會(huì)基層委員會(huì)因工會(huì)活動(dòng)占用的生產(chǎn)時(shí)間等。因此，不脫產(chǎn)工會(huì)委員因參加廠工會(huì)召開的會(huì)議半天被扣發(fā)了工資是錯(cuò)誤的，應(yīng)當(dāng)發(fā)還。職工參加廠運(yùn)動(dòng)會(huì)被扣發(fā)工資是否正確？　職工參加廠運(yùn)動(dòng)會(huì)被扣發(fā)工資是否正確？