一、被判拘留三個(gè)月對(duì)退休金危害是啥?

被判拘留三個(gè)月對(duì)退休金危害是，坐牢期內(nèi)是不可以領(lǐng)到退休金的，依據(jù)《關(guān)于退休人員被判刑后有關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇問(wèn)題的復(fù)函》的要求，企業(yè)退休人員被判拘留、刑期及以上罪行的，坐牢期內(nèi)停收養(yǎng)老退休金，坐牢到期后可以按坐牢前的規(guī)范再次發(fā)放養(yǎng)老退休金，并參與之后的基礎(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)整。退休職工在坐牢期內(nèi)身亡的，其私人帳戶存儲(chǔ)額中的本人交費(fèi)一部分等額本息貸款可以承繼，但遺屬不享有相對(duì)工資待遇。退休職工被判管控、刑期宣布判緩和監(jiān)外執(zhí)行的，可以再次發(fā)放養(yǎng)老退休金，但不參加基本上養(yǎng)老金調(diào)整。

二、拘留具備什么法律特征?

1、拘留是一種短期內(nèi)自由刑。拘留的有期徒刑最短不少于1個(gè)月，最多不超過(guò)6個(gè)月。因此，拘留是我國(guó)對(duì)犯罪分子給予拘押、推行強(qiáng)制性勞改的三種自由刑中最小的一種。

2、拘留適用罪刑比較輕但必須短期內(nèi)拘押更新改造的犯罪分子。

3、拘留是喪失隨意的酷刑方式因?yàn)榫辛魥Z走犯罪分子的隨意，因此與管控具備顯著差別。因?yàn)榫辛羰强嵝谭绞?，因此它與治安拘留、刑拘、行政拘留在法律法規(guī)特性、適用目標(biāo)、適用行政機(jī)關(guān)、適用根據(jù)、適用程序流程、適用限期上均有顯著差別。

4、拘留是由公安部門(mén)就近原則實(shí)行的酷刑方式拘留由公安部門(mén)在就近原則的拘留所、拘留所或是別的監(jiān)管場(chǎng)所實(shí)行;在實(shí)施期內(nèi)，受刑人每月可以回家了一天至二天;參與工作的，可以酌量發(fā)送給酬勞。

三、在職人員員工被判拘留可以辭退嗎?

在職人員員工被判拘留可以辭退，依據(jù)要求，員工有下述情況之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)關(guān)系：

(一)在使用期內(nèi)被證實(shí)不符錄取標(biāo)準(zhǔn)的;

(二)比較嚴(yán)重違背用人單位的管理制度的;

(三)比較嚴(yán)重瀆職，假公濟(jì)私，給用人單位導(dǎo)致巨大危害的;

(四)員工與此同時(shí)與其它用人單位確立勞務(wù)關(guān)系，對(duì)實(shí)現(xiàn)本部門(mén)的工作目標(biāo)導(dǎo)致嚴(yán)重影響，或是經(jīng)用人單位明確提出，拒不糾正的;

(五)因法律規(guī)定情況導(dǎo)致工作無(wú)效合同的;

(六)被追究其法律責(zé)任的。

總的來(lái)說(shuō)，無(wú)論是被被判拘或是刑期等酷刑，實(shí)行期內(nèi)并沒(méi)有退休養(yǎng)老金，在中國(guó)，領(lǐng)退休養(yǎng)老金自身也是有嚴(yán)苛的標(biāo)準(zhǔn)限定，例如離休以前總計(jì)交納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)已經(jīng)滿15年，且被告方到了退休年齡規(guī)定，到法定退休年齡后都沒(méi)有違反規(guī)定的支配權(quán)，涉嫌犯罪就需要擔(dān)負(fù)對(duì)應(yīng)的法律依據(jù)。