2022年在我國備案應(yīng)聘求職的大學(xué)畢業(yè)生，可得到長短期(1－6個月)好用技術(shù)培訓(xùn)和不少于10天的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。昨日，人力資源局社保部、發(fā)改委、國家財政部發(fā)布了《關(guān)于進(jìn)一步實施特別職業(yè)培訓(xùn)計劃的通知》。

通告透露，2022年在我國將深入推進(jìn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。關(guān)鍵對有自主創(chuàng)業(yè)心愿并具有一定自主創(chuàng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的備案失業(yè)人員、入城應(yīng)聘求職鄉(xiāng)村員工及農(nóng)民工返鄉(xiāng)、備案應(yīng)聘求職的大學(xué)畢業(yè)生，進(jìn)行不少于10天的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。要融合本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展和創(chuàng)業(yè)好項目，依據(jù)不一樣目標(biāo)的特性，因人施教，提高創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的針對性，并重視創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與小額擔(dān)保貸款、稅金減少等政策扶持的對接，切實提升創(chuàng)業(yè)成功率和平穩(wěn)運(yùn)營率。

除此之外，全國各地還需要大力開展長短期好用技術(shù)培訓(xùn)。對備案失業(yè)人員、入城應(yīng)聘求職鄉(xiāng)村員工、備案應(yīng)聘求職的大學(xué)畢業(yè)生，要融合公司的真實要和員工學(xué)生就業(yè)規(guī)定，大力開展長短期(1－6個月)好用技術(shù)培訓(xùn)。全國各地人力資源管理社會保障部單位要融合鄉(xiāng)村遷移員工向大城市非農(nóng)產(chǎn)業(yè)遷移和有機(jī)構(gòu)的勞務(wù)外派要求，融合失業(yè)人員和大學(xué)畢業(yè)生特性及其工作要求，充分運(yùn)用底層社會保障作業(yè)平臺的機(jī)構(gòu)功效，借助指定培訓(xùn)學(xué)校進(jìn)行特色化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，突出培訓(xùn)的目的性和實效性。

對無法繼續(xù)升學(xué)的鄉(xiāng)村初中大學(xué)畢業(yè)生(即“兩后生”)，全國各地需激勵其參與6－12個月的工作準(zhǔn)備制學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高專業(yè)技能能力和職業(yè)核心能力。