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立陶宛修定勞動合同法 新法案嚴(yán)苛要求職工上班時間
2022-06-14 16:57
立陶宛議院根據(jù)勞動合同法修訂案，新法案要求：員工每星期正常的上班時間和加班加點時長累計不能超過48鐘頭。18歲下列員工，每星期累計上班時間不超過40鐘頭。若規(guī)定18歲以上的員工每星期工作中超出48鐘頭，需獲得員工的書面材料允許。安全性不可以確保或風(fēng)險沒法解決的情形下，不可加班加點。
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