有企業(yè)員工表明，無薪休假雖然比裁人個(gè)性化，但還是得謹(jǐn)慎實(shí)施。（資料圖片 文與圖不相干）本報(bào)訊記者 邵廣源 攝

金融風(fēng)暴冷風(fēng)勁吹，公司應(yīng)當(dāng)采用什么措施來渡過“嚴(yán)冬”呢？對于此事，孔愛玲、洪育英等4位市政協(xié)委員聯(lián)名鞋遞交提議建議倡導(dǎo)“無薪假期”以度維艱。此提議一出，馬上在眾多委員會之中引起劇烈異議：一些委員會持贊成建議，覺得實(shí)行“無薪假期”無外乎特殊時(shí)期的一個(gè)好選取，起碼比立即裁人更個(gè)性化；卻也有委員會確立表明抵制，覺得帶薪年假是國家法律授予員工的最基本的歇息支配權(quán)，實(shí)行“無薪假期”不但會給員工產(chǎn)生一系列的不良影響，并且此舉也突破了法律底線，是不妥當(dāng)?shù)摹?/p>

委員會提議

實(shí)行“無薪假期”以度維艱

昨日，孔愛玲等4位市政協(xié)委員聯(lián)名鞋提交了一份《關(guān)于提倡無薪假期以度時(shí)艱的建議》的提議。提議中提及，伴隨著金融危機(jī)導(dǎo)致的金融危機(jī)在全世界范疇里的暴發(fā)，很多公司（特別是中小型企業(yè)）運(yùn)營愈來愈艱難，裁人變成一些企業(yè)管理者們減少運(yùn)營成本費(fèi)以挺過經(jīng)濟(jì)發(fā)展“嚴(yán)冬”的挑選。

孔愛玲等4位委員會覺得，裁人雖可臨時(shí)減少成本，卻也造成2個(gè)層面的難題：一是對個(gè)體和社會發(fā)展產(chǎn)生直接的沖擊性，員工收益驟減，大范圍的裁人將造成社會消費(fèi)萎靡、信心不足，這類局勢也將減緩經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的過程，最后危害到公司的重樹；二是對公司來講，長時(shí)間累積出來的人力資源管理從此損耗，一旦經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇必須很多每人必備，又得再次付款招騁和學(xué)習(xí)培訓(xùn)成本費(fèi)。因而，無論立在公司的視角，或是立在社會發(fā)展和員工的視角，都不要把裁人當(dāng)做度過危機(jī)的第一選擇。

因此，孔愛玲等4位委員會明確提出，“減肥”不一定要裁人，實(shí)行“無薪假期”便是一個(gè)很好的挑選?？讗哿岬?位委員會也提出，“無薪假期”只有是特殊時(shí)期的獨(dú)特行為，長期性而言乃是違反規(guī)定的。因而，她們提議政府部門把實(shí)行“無薪假期”列入特殊時(shí)期才可以運(yùn)行的獨(dú)特制度，正常的階段不可應(yīng)用。實(shí)際能夠自行申請辦理為前提條件，時(shí)間長短視經(jīng)濟(jì)困難水平而靈便變化。

適用響聲：

“遠(yuǎn)比讓大伙兒下崗強(qiáng)得多”

公司能夠獲得喘氣

余進(jìn)喜是深圳市佳實(shí)達(dá)紙品廠的老總，企業(yè)員工有200很多人。他對市政協(xié)委員明確提出的“無薪假期”提議十分認(rèn)可。他覺得，公司和員工是息息相關(guān)的，絕大多數(shù)企業(yè)管理者也并非別人想像的那般無良，不到萬不得已的情況下，是不會走裁人這條道路的。假如現(xiàn)行政策容許無薪休假，堅(jiān)信絕大多數(shù)企業(yè)管理者在運(yùn)營步履維艱的前提下，都是會推行無薪休假。那樣，公司能夠獲得喘氣，員工的損害也降至了最少的水平。他說道，現(xiàn)階段自身的公司還要仍舊運(yùn)行。假如到周轉(zhuǎn)資金艱難的時(shí)，他也有可能考慮到讓職工無薪休假，遠(yuǎn)比讓大伙兒下崗強(qiáng)。

運(yùn)用休假時(shí)間電池充電

四川人老蘇是這一家紙品廠的老員工，他也覺得無薪休假與裁人對比是一個(gè)非常人性化的挑選。由于在一個(gè)企業(yè)做久了，開始做起活來駕輕就熟，工作效率會更高一些，員工也對公司產(chǎn)生了情感。假如被裁去了，對員工而言，還得遭遇再次就業(yè)的困境，即便找到工作中，還有一個(gè)難熬的了解的全過程。他們公司和員工而言，全是一種消耗。假如實(shí)行“無薪假期”，員工能夠運(yùn)用這段時(shí)間給自己充電，可以充分利用假日尋找更快的機(jī)遇。確實(shí)沒有機(jī)會，這一家加工廠仍在打開門等著呢。

深圳寶安一家五金廠的行政文員霍小妹告知新聞記者，她所屬的企業(yè)現(xiàn)在已經(jīng)逐漸調(diào)休了。調(diào)休期內(nèi)，薪水和獎勵(lì)金并沒有，個(gè)人社保等工資待遇保存，而且附近也是有幾個(gè)加工廠逐漸這樣做了，沒有聽見過多的是埋怨和不滿情緒。她覺得，員工的個(gè)人收入是臨時(shí)少了一些，但終究挽救了工作。

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