一、討要加班工資沒(méi)證據(jù)該怎么辦

1、討要加班工資沒(méi)有證據(jù)的，被告方就必須要先搜集有關(guān)的證據(jù)。

2、倘若直接證據(jù)是由用人單位掌握的，由用人單位擔(dān)負(fù)質(zhì)證的責(zé)任，用人公司未提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不好不良影響。

3、法律規(guī)定：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第六條、第二十八條

二、討要加班工資申請(qǐng)仲裁的材料有哪些

(1)申請(qǐng)報(bào)告：勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)內(nèi)必須確立按序號(hào)注明仲裁請(qǐng)求事宜、客觀事實(shí)敘述，及其仲裁請(qǐng)求額度的詳細(xì)計(jì)算方式。

(2)直接證據(jù)材料清單：直接證據(jù)材料清單，必須按邏輯和仲裁請(qǐng)求次序列舉證據(jù)目錄，標(biāo)出直接證據(jù)頁(yè)碼并序號(hào)。與此同時(shí)要說(shuō)直接證據(jù)按明細(xì)內(nèi)的順序整理好。

(3)被告方送到地址確認(rèn)書(shū)：這也是仲裁庭向你和公司快遞公司仲裁開(kāi)庭通告與結(jié)論的地址與收貨人確認(rèn)單。需如實(shí)填寫(xiě)。

(4)身份證原件及復(fù)印件。

身份證掃描件一份需正反面復(fù)印在同一張紙上，并注明“此身份證掃描件與原件一致。簽字：日期：”。身份證戶口本由訴訟工作員核實(shí)后交還申請(qǐng)者。

(5)用人單位的工商登記信息。

從當(dāng)?shù)仄髽I(yè)信息公示在網(wǎng)上可以查詢直接打印，遞交一份。

根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，討要加班工資沒(méi)有證據(jù)的，被告方就必須要先搜集有關(guān)的證據(jù)，倘若直接證據(jù)是由用人單位掌握的，由用人單位擔(dān)負(fù)質(zhì)證的責(zé)任，用人公司未提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不好不良影響。我希望未盡事宜能對(duì)你有所幫助，假如你還有其他的難題能夠點(diǎn)擊進(jìn)入按鍵資詢，或者到資詢知名律師。