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八小時(shí)以外就可拒絕加班?
2022-08-29 16:56
江蘇省工人報(bào)
以案說(shuō)法
[實(shí)例]
小魏是一家臺(tái)資企業(yè)的設(shè)備維修工。一天,他與女朋友約好了,下班了一起去看電影??墒菦](méi)想到鄰近下班時(shí),公司的供水系統(tǒng)忽然出現(xiàn)故障,導(dǎo)致大規(guī)模斷水。為了快速維修機(jī)器設(shè)備,公司確定:全部維修工人下班了一律不能走,都必須要參與加班加點(diǎn)。小魏立刻尋找主管:“今天我下班了跟女朋友有個(gè)約會(huì),不可以加班加點(diǎn)?!薄澳遣恍校┧到y(tǒng)務(wù)必盡早維修,全部設(shè)備維修工要一起上,誰(shuí)也不能拒絕加班?!敝鞴艿目跉馐止麛?,“你馬上跟女朋友聯(lián)系一下,撤銷幽會(huì),隨后趕緊到檢修當(dāng)場(chǎng)去!”
小魏跟女朋友開(kāi)了手機(jī),把加班的事跟她說(shuō)?!坝捌蔽叶家呀?jīng)買好了,不要看就要廢止。”女友電話中十分生氣地說(shuō),“再講,加班加點(diǎn)也要自行呀,八小時(shí)以外是你的自由,公司為何強(qiáng)迫你加班加點(diǎn)。聽(tīng)我的,今天不參與加班加點(diǎn)?!毙∥焊杏X(jué)女朋友說(shuō)的言之有理,下班了沒(méi)跟任何人問(wèn)好,背著包包就離開(kāi)工廠。第二天,企業(yè)以小魏不服從安排的加班加點(diǎn)為理由,依據(jù)公司規(guī)章制度“在工作上不服從領(lǐng)導(dǎo)安排指揮,扣取當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)金”的相關(guān)規(guī)定,確定扣取小魏當(dāng)月的獎(jiǎng)勵(lì)金。小魏不服氣,申請(qǐng)仲裁。在他看來(lái),公司分配加班加點(diǎn)首先應(yīng)與公會(huì)職工協(xié)商一致,不然,員工有權(quán)利回絕。
[評(píng)價(jià)]
勞動(dòng)合同法第四十一條要求:“用人公司因?yàn)樯a(chǎn)運(yùn)營(yíng)的需求,經(jīng)與公會(huì)和員工溝通后能夠延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不能超過(guò)1鐘頭;因特殊原因必須延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在確保員工身心健康的環(huán)境下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不能超過(guò)3鐘頭,可是每月不能超過(guò)36鐘頭。”第四十二條要求:“有下列情形之一的,延長(zhǎng)工作時(shí)間不會(huì)受到此方法第四十一條限制:(1)產(chǎn)生洪澇災(zāi)害、安全事故或其他緣故,威協(xié)員工身體健康和資金安全,必須應(yīng)急處理;(2)生產(chǎn)線設(shè)備、道路運(yùn)輸路線、公用設(shè)施出現(xiàn)故障,危害生產(chǎn)與公眾利益,需要按時(shí)維修的;(3)法律法規(guī)、行政法規(guī)規(guī)定的其他情況。”
用人公司日夜奮戰(zhàn)應(yīng)遵守法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)苛依法進(jìn)行。本案中,公司的供水系統(tǒng)忽然出現(xiàn)故障,導(dǎo)致大規(guī)模斷水,為維修機(jī)器設(shè)備,企業(yè)的管理維修工人加班加點(diǎn),這合乎勞動(dòng)合同法第42條第二項(xiàng)的規(guī)定,不會(huì)受到第41條的規(guī)定限制,即無(wú)須和公會(huì)及員工商議,小魏理應(yīng)聽(tīng)從公司的加班加點(diǎn)分配。可他卻為了能和女友看電視劇,不服從安排公司的加班加點(diǎn)分配,它的這種做法,歸屬于“在工作上不服從領(lǐng)導(dǎo)安排指引”,因此,公司有權(quán)利依照管理制度扣取它的當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)金。
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