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中國國慶節(jié)怎么算加班費(fèi)

2022-11-22 15:47

根據(jù)勞動法第三十六、四十一、四十四條規(guī)定：勞動者每日工作不超過八小時，平均每周工作不得超過四十四小時;用人單位由于生產(chǎn)的需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時;因特別情況需要延長工作時間的，在保障勞動者自身健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時;但每月不得超過三十六小時

a、安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬;

b、休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬;

c、法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬。中國加班費(fèi)怎么算請參考以上的法律依據(jù)，謝謝 查看更多

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