職工福利規(guī)章制度：不繳納社保多發(fā)性錢(qián)，是職工福利，還是企業(yè)招數(shù)？

個(gè)人社保是每一個(gè)人都關(guān)注的話(huà)題討論，但能弄懂的人并不是很多。在近期，深藍(lán)色君接到一條留言板留言：

深藍(lán)色君，我還在一個(gè)三線(xiàn)城市工作中，老總說(shuō)不繳納社保每一個(gè)月能夠多發(fā)性 500，那時(shí)候惦記著拿到的錢(qián)多一點(diǎn)就愿意了，我想問(wèn)一下那樣劃得來(lái)嗎？

在一些地區(qū)，不繳納社保的狀況的確很廣泛。那不繳納社保多拿錢(qián)，確實(shí)值得嗎？今日深藍(lán)色君就來(lái)深入分析下。

具體內(nèi)容以下：

那么多的人不繳納社保，究竟為什么？

如果不繳納社保，每月可省要多少錢(qián)？

一直不繳納社保，會(huì)有哪些損害嗎？

一、不繳納社保多拿錢(qián)，她們是怎么想的？

堅(jiān)信每一個(gè)人都了解，個(gè)人社保是大家最基本的褔?yán)_保，但依然有很多人不愿繳納社保，她們到底是如何想的？

我詢(xún)問(wèn)了身旁沒(méi)繳納社保的盆友，發(fā)覺(jué)大伙兒關(guān)鍵充分考慮下列 3 點(diǎn)：

1、想起手薪水大量

針對(duì)月薪 3000 的人而言，租房子 1000、用餐 1000，原本手上就沒(méi)有什么錢(qián)，再抽成個(gè)人社保，錢(qián)就更少了。

而針對(duì)月薪2萬(wàn)的人，每一個(gè)月就需要交類(lèi)似 2 千個(gè)人社保，是多少還是有點(diǎn)兒心痛。

因而不管收益高矮，要想拿到的錢(qián)大量，當(dāng)然就不愿繳納社保了。

2、感覺(jué)個(gè)人社保用不到

社保包括了五險(xiǎn)，在其中最重要的是醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老服務(wù)。但是有的人，感覺(jué)這種都用不到。

她們對(duì)自身的人體極其自信心，壓根沒(méi)想過(guò)自身會(huì)得??；對(duì)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)也是猜疑心態(tài)，幾十年后才可以領(lǐng)的錢(qián)，可領(lǐng)是多少也不確定性，還比不上如今就發(fā)至手上。

在她們來(lái)看，繳納社保單純便是消耗錢(qián)，因此 也就沒(méi)有驅(qū)動(dòng)力交了。

3、總之交不足要求期限

養(yǎng)老服務(wù)要 交滿(mǎn) 15 年 才可以領(lǐng)取獎(jiǎng)勵(lì)，醫(yī)療保險(xiǎn)還要 交滿(mǎn) 25 年 才可以終生費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)。

有的人到大都市打工賺錢(qián)，原本惦記著掙兩年錢(qián)就回老家了。這幾年即便繳納社保，也達(dá)不上繳費(fèi)年限，還比不上不交。

總而言之因?yàn)楦魇礁鳂拥木壒?，大家身旁沒(méi)繳納社保的人，要比想像中多很多。

二、不繳納社保，確實(shí)能劃算嗎？

在某三線(xiàn)城市工作中的 A 老先生，每一個(gè)月的薪水是 5000，企業(yè)和他商議不繳納社保，就多發(fā)性 500 塊，那樣確實(shí)劃得來(lái)嗎？

大家先討論一下，月薪 5000 必須交是多少個(gè)人社保？

直接說(shuō)結(jié)果：

假如繳納社保：A 老先生的拿到薪水是 4490 塊（5000 - 510），并且企業(yè)還要交 1400 塊個(gè)人社保。

如果不繳納社保：A 老先生拿到 5500 塊（5000 500），企業(yè)都不吃大虧，盡管多給了 500 塊薪水，但也省下了 1400 塊個(gè)人社保。

那樣一核對(duì)，A 老先生拿到的錢(qián)整整多了 1000 塊，并且企業(yè)也省下了許多成本費(fèi)，看上去，這就是一個(gè)“互利共贏”的結(jié)果。

但是直往深一層想一想，A 老先生不繳納社保多拿錢(qián)，難道說(shuō)就沒(méi)有一點(diǎn)難題嗎？

三、不繳納社保，有什么損害？

一切都是有多面性，不繳納社保有“好”的一面，當(dāng)然也會(huì)出現(xiàn)不太好的一面。最立即而言，不繳納社保至少有下列損害：

損害 1：離休沒(méi)有養(yǎng)老保險(xiǎn)金

個(gè)人社保里邊交費(fèi)數(shù)最多的便是養(yǎng)老服務(wù)，本人需交的錢(qián)占據(jù)薪水的 8%。大家還是以 A 老先生為例子，看一下他的養(yǎng)老保險(xiǎn)金交費(fèi)和領(lǐng)到狀況：

如下圖所示：

A 老先生離休前總計(jì)交費(fèi) 14.4 萬(wàn)，60 歲退休后每一年可領(lǐng) 3.04 萬(wàn)，64 歲領(lǐng)的錢(qián)就比交費(fèi)多，70 歲領(lǐng)的錢(qián)超出交費(fèi)的二倍。

不言而喻，不交養(yǎng)老服務(wù)看起來(lái)劃算了，實(shí)際上是因小失大。

損害 2：沒(méi)法費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)用

沒(méi)有醫(yī)療保險(xiǎn)的成本是極大的，最立即的損害便是沒(méi)法費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)用。

深藍(lán)色君的一位盆友，不久前查出來(lái)了宮頸癌早期，前后左右醫(yī)治花銷(xiāo)了 4 萬(wàn)余，幸虧醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)了近 70%。要是沒(méi)有醫(yī)療保險(xiǎn)，4 四萬(wàn)元就只有自己掏錢(qián)。

過(guò)去，我對(duì)好幾個(gè)受歡迎大城市的醫(yī)療保險(xiǎn)都深入分析過(guò)，點(diǎn)一下連接就可以見(jiàn)到：北京市、上海市、廣州市、深圳市、杭州市、重慶市、長(zhǎng)沙市、武漢市、成都市。

損害 3：生孕、工傷事故、下崗褔?yán)?/p>

這三個(gè)保險(xiǎn)險(xiǎn)種在個(gè)人社保中的交費(fèi)占比很低，基本上無(wú)需自身交費(fèi)。但是他們的功效可許多：

生育險(xiǎn)：不但能費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)生孕花費(fèi)，還能領(lǐng)取等同于 3-4 個(gè)月薪水的補(bǔ)助。

工傷險(xiǎn)：假如悲劇因工殘廢、身亡，能夠獲得數(shù)最多數(shù)十萬(wàn)的補(bǔ)助費(fèi)。

失業(yè)險(xiǎn)：下崗期內(nèi)每月能夠領(lǐng)取一筆生活費(fèi)用，最多能夠領(lǐng)到 24 個(gè)月。

倘若沒(méi)有個(gè)人社保，就相當(dāng)于放棄了這種“白給”的褔?yán)?/p>

損害 4：有車(chē)有房受影響

在許多大城市，有車(chē)有房、積分入戶(hù)，乃至孩子上學(xué)都是會(huì)和個(gè)人社保掛勾。

假如你想要知道，世界上什么叫錢(qián)很難買(mǎi)到的，上邊這種便是…

不繳納社?？雌饋?lái)省了一點(diǎn)錢(qián)，但事實(shí)上是虧變大。深藍(lán)色君強(qiáng)烈要求：一定要繳納社保！

四、企業(yè)不繳納社保，我該怎么做？

有些人是自身不愿繳納社保，也有些人是企業(yè)不給繳納社保。萬(wàn)一碰到這類(lèi)狀況，該怎么辦？

一般而言，我們可以那樣消費(fèi)者維權(quán)：

向社會(huì)保險(xiǎn)局檢舉：帶上勞動(dòng)合同書(shū)、工資單等證明文件，到社會(huì)保險(xiǎn)局體現(xiàn)，社會(huì)保險(xiǎn)局查證后便會(huì)規(guī)定企業(yè)補(bǔ)交。但是這類(lèi)方法只有補(bǔ)交近 2 年之內(nèi)的社保費(fèi)用，超出2年的則要申請(qǐng)辦理勞動(dòng)仲裁。

申請(qǐng)辦理勞動(dòng)仲裁：沒(méi)繳納社保超出2年，就提議申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。根據(jù)訴訟，就能將以前未交的個(gè)人社保所有討回。

對(duì)企業(yè)而言，繳納社保是法定義務(wù)，不繳納社保是違反規(guī)定的。

萬(wàn)一職工出事了，比如產(chǎn)生工傷事故，公司要擔(dān)負(fù)全部承擔(dān)責(zé)任，而這種錢(qián)原本能夠根據(jù)個(gè)人社保賠付。

五、寫(xiě)在最終

老有所依、病有所醫(yī)是大家的共同理想，我建議每一個(gè)人都需要報(bào)名參加個(gè)人社保。

有關(guān)個(gè)人社保，我以前還讀過(guò)許多文章內(nèi)容，很感興趣能夠查看更多：

個(gè)人社保交十五年和25年，區(qū)別究竟有多大！

每一個(gè)月都交的養(yǎng)老保險(xiǎn)金，最終可領(lǐng)要多少錢(qián)？

擁有醫(yī)療保險(xiǎn)，還必須商業(yè)險(xiǎn)嗎？

個(gè)人社保是事關(guān)每一個(gè)人合法權(quán)益的事兒，大家僅有大量地掌握它，才可以能夠更好地用好它。

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