2019年1月1日前，把年終獎(jiǎng)金發(fā)過(guò)！不然多交稅！

2019年1月1日，新個(gè)稅法宣布執(zhí)行。新個(gè)稅法改動(dòng)的一大關(guān)鍵點(diǎn)，便是工資薪金所得個(gè)人所得劃入綜合所得，采用“年”度測(cè)算收益的方法。因而，做為全“年”收益的年終獎(jiǎng)金，一樣會(huì)劃入本年度綜合性測(cè)算。

如今早已十一月了，針對(duì)還沒(méi)有派發(fā)年終獎(jiǎng)金的公司，最好是在2019年1月1日前開(kāi)展年終獎(jiǎng)發(fā)放哦~

01

2019年以前派發(fā)年終獎(jiǎng)金或?qū)⒏鼊澋脕?lái)

一樣是24000元的年終獎(jiǎng)金（不考慮到本月工資薪金所得的狀況下），2020年10-12月份派發(fā)和2020年派發(fā)交納的個(gè)人所得稅差別太大！

狀況一：若是2020年10-12月份派發(fā)

將年終獎(jiǎng)金的記稅個(gè)人所得除于12個(gè)月，獲得分月平均值后，以這一測(cè)算獲得的平均值去查稅率表尋找稅率和速算扣除數(shù)

個(gè)人所得稅=24000*3%-0=720元

狀況二：若是2019年派發(fā)

個(gè)人所得稅=24000*20%-1410=339零元

相距2670元

提議：

1、2019年1月1日（含）以后派發(fā)全年度一次性獎(jiǎng)金，是不是能夠執(zhí)行國(guó)稅發(fā)【2005】9號(hào)文《國(guó)家稅務(wù)總局國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問(wèn)題的通知》，必須看現(xiàn)行政策轉(zhuǎn)變。這時(shí)在我國(guó)的個(gè)人所得稅稅收制度早已進(jìn)到綜合性與歸類(lèi)緊密結(jié)合的新稅收制度；

2、2018年度的年終獎(jiǎng)金盡可能在2018年12月31日以前派發(fā)，由于若是放到2019年度，便會(huì)與2019年度的別的綜合所得一起列入本年度個(gè)人所得，會(huì)進(jìn)一步提高本期個(gè)人所得稅的稅率。

也就是說(shuō)

2018年度年終獎(jiǎng)金，在2018年12月31日以前派發(fā)，能夠除于12，平攤到每個(gè)月各自測(cè)算征收率，而且不記入2019年度綜合所得；

在2019年1月1日以后派發(fā)，不可以除于12分分?jǐn)偯總€(gè)月各自測(cè)算征收率，應(yīng)記入2019年度綜合所得合拼繳稅。

02

2018年早已發(fā)表年終獎(jiǎng)金的留意：

年終獎(jiǎng)金一年只容許選用一次！

2018年度早已發(fā)表全年度一次性獎(jiǎng)金的公司：在一個(gè)繳稅本年度內(nèi)，對(duì)每一個(gè)本人經(jīng)營(yíng)者，全年一次性獎(jiǎng)金計(jì)算征繳個(gè)人所得稅方式只容許選用一次（國(guó)稅發(fā)〔2005〕9號(hào)文件）

對(duì)于2019年1月1日起，全年一次性獎(jiǎng)金計(jì)算征繳個(gè)人所得稅方式是不是存有確實(shí)不清楚，2018年都還沒(méi)發(fā)表全年度一次性獎(jiǎng)金的公司，一定要好好珍惜“只容許選用一次”的機(jī)遇，過(guò)時(shí)不候。

03

多發(fā)性一元錢(qián)，

年終獎(jiǎng)金很有可能多繳個(gè)人所得稅8.八萬(wàn)元的！

為什么是多發(fā)性一元，就多交納那麼好幾個(gè)稅呢？一表盡知！

可用5000元新的花費(fèi)規(guī)范和新的稅率表的年終獎(jiǎng)金“坑”表以下：

附新版本個(gè)人所得稅稅率表

04

個(gè)稅計(jì)算器

針對(duì)個(gè)人所得稅的測(cè)算

你是不是早已游刃有余？

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“邦芒個(gè)稅計(jì)算器”

閃光點(diǎn)一：一鍵算清新個(gè)稅

鍵入稅前工資 一鍵測(cè)算

閃光點(diǎn)二：推算稅前工資

鍵入稅后工資 推算稅前

閃光點(diǎn)三：私人信息完全保密

壓根不必?fù)?dān)心薪水泄漏難題