年終獎金怎么計算？2018全新年終獎金個人所得稅稅率表及計算方式　　一轉(zhuǎn)眼，2017年已到半年度這個時候大家都只關(guān)注一件事那便是——年終獎金。2020年年終獎金究竟能發(fā)多少呢？大伙兒別忘記，年終獎金也是要繳稅的，下列為您產(chǎn)生2018年終獎個人所得稅稅率表，熱烈歡迎訪問 ！

　　2018年終獎個人所得稅稅率表

　　年終獎金應(yīng)交個人所得稅怎么計算

　　最先測算應(yīng)繳稅收入額，若當(dāng)月工資薪金所得個人所得小于3500元起征點(diǎn)，則應(yīng)繳稅收入額=年終獎金-（3500-當(dāng)月薪水），若高過3500，則應(yīng)繳稅收入額=年終獎金; 次之，將應(yīng)繳稅收入額除于12，依照得到的金額找到所相匹配的征收率和速算扣除數(shù);最終，選用計算方法：交納個人所得稅=應(yīng)繳稅收入額×征收率-速算扣除數(shù) 開展測算。（數(shù)值中稅后收入不包含月薪）

　　舉例說明：

　　年終獎：1500

　　當(dāng)今月薪：3000

　　應(yīng)繳稅收入額=年終獎金-（3500-當(dāng)月薪水）=1500-（3500-3000）=一千元

　　應(yīng)繳稅收入額÷12=1000÷12=83.33 稅率0.03 速算扣除數(shù)0

　　交納個人所得稅=應(yīng)繳稅收入額×征收率-速算扣除數(shù)=1000×0.03-0= 30 元

　　年終獎金：1500 元 交納個人所得稅：30 元 稅后收入：1470 元

　　年終獎：10000

　　當(dāng)今月薪：5000

　　應(yīng)繳稅收入額=年終獎金= 10000 元

　　應(yīng)繳稅收入額÷12=10000÷12=833.33 稅率0.03 速算扣除數(shù)0

　　交納個人所得稅=應(yīng)繳稅收入額×稅率-速算扣除數(shù)=10000×0.03-0= 300 元

　　年終獎金：10000 元 交納個人所得稅：300 元 稅后收入：9700 元

　　年終獎金個人所得稅計算方法

　　依據(jù)職工當(dāng)月工資薪金所得個人所得的不一樣，全年度一次性獎金有二種方法測算個人所得稅。

　　高過3500元

　　假如當(dāng)月個人所得高過（或相當(dāng)于）3500元，可用公式計算為：個人所得稅應(yīng)納稅所得額=職工當(dāng)月獲得全年度一次性獎金×稅率-速算扣除數(shù)。

　　稅率依據(jù)本人當(dāng)月獲得全年度一次性獎金除于12的商數(shù)明確。比如假如年終獎金不超過18000元，除于12每月不超過1500，則稅率為3%。舉例說明，假如您當(dāng)月薪水個人所得收益超出3500元，又得到8000元年終獎金，那麼應(yīng)當(dāng)交稅：8000×3%-0=240元。假如您獲12000元年終獎金，那麼應(yīng)當(dāng)交稅：12000×3%-0=360元。

　　小于3500元

　　假如在派發(fā)年終獎金的當(dāng)月，職工的工資薪金所得個人所得小于3500元，則要先算應(yīng)繳稅收入額：全年度一次性獎金-“當(dāng)月工資薪金所得個人所得與花費(fèi)扣除額的差值”。

　　隨后再算稅率：應(yīng)繳稅收入額÷12，用個人所得結(jié)果依據(jù)表2找到征收率和速算扣除數(shù)。

　　第三步算要交是多少稅：個人所得稅應(yīng)納稅所得額=應(yīng)繳稅收入額×稅率-速算扣除數(shù)。

　　舉個事例，假如當(dāng)月薪水個人所得為2000元，又發(fā)過10000元年終獎金，則可先算應(yīng)繳稅收入額，10000-（3500-2000）=8500元，再算稅率，8500÷12=708.33元，征收率為3%，速算扣除數(shù)為0。因此 年終獎金應(yīng)交稅=應(yīng)繳稅收入額×稅率-速算扣除數(shù)=8500×3%-0=255元，與當(dāng)月薪水個人所得超出3500元的人對比，得到一萬元年終獎金可少繳45元稅。

　　年終獎金零界點(diǎn)

　　征收率的零界點(diǎn)造成 “多給少拿”

　　據(jù)統(tǒng)計，因?yàn)椴灰粯拥恼魇章氏嗥ヅ洳灰粯拥娜聭?yīng)繳稅收入額，因此 剛超出2個征收率的零界點(diǎn)便會產(chǎn)生“多給少拿”的狀況。而年終獎金18000元恰好是新修訂的個人所得稅一級征收率的零界點(diǎn)，換句話說，超出18000元就需要依照第二級征收率10%記稅。

　　例如A得到的年終獎金為18000元，B年終獎金為18001元（假定二者的月薪水都高過3500元）。A的應(yīng)繳個稅計算方式是：18000/12=1500元，相匹配征收率及速算扣除數(shù)為：3%、0，應(yīng)納稅所得額=18000×3%-0=540元，稅后工資個人所得17460元。再看B，由于18001/12早已超過1500元，所相匹配征收率及速算扣除數(shù)為：10%、105，應(yīng)納稅所得額=18001×10%-105=1695.一元，稅后工資個人所得16305.9元，反倒比A少收益1154.一元。

　　而最極端化的狀況，是年終獎金960000塊和960001元的狀況，因?yàn)?60001元代表著將相匹配最高級別也就是45%的征收率，960000元相匹配征收率則是35%，結(jié)果，一元之差稅后工資個人所得反倒降低87999.45元。

　　繞開“縮水率區(qū)”18001元到19283.33元

　　經(jīng)測算，從18001元到19283.33元，全是年終獎金縮水率地區(qū)，由于多發(fā)性的獎勵金小于或等于因而而提升的稅款。而像那樣的縮水率地區(qū)還不只一個，據(jù)統(tǒng)計，現(xiàn)有六個那樣的區(qū)段：

　?。?8001元，19283.33元］;［5400一元，60187.50元］;［10800一元，114600元］;［42000一元，447五百元］;［660001元，706538.46元］;［960001元，1120000元］

　　鑒于此，專業(yè)人士提議，派發(fā)年終獎金應(yīng)當(dāng)盡可能繞開這種地區(qū)，防止因而而“多發(fā)性少得”。