伴隨著在我國(guó)我國(guó)的社會(huì)形態(tài)的健全，中國(guó)公民的日常生活收益也獲得了確保，在其中就包含五險(xiǎn)一金現(xiàn)行政策的推行。那麼，若是薪水3500扣完五險(xiǎn)一金還剩是多少呢?依照我國(guó)的有關(guān)要求，五險(xiǎn)一金的扣減理應(yīng)依據(jù)相對(duì)應(yīng)所必須交納的五險(xiǎn)一金的占比開(kāi)展詳盡測(cè)算，能夠了解用人公司有關(guān)部門。

一、薪水3500扣完五險(xiǎn)一金還剩是多少

如果是以實(shí)際工資購(gòu)買保險(xiǎn)交費(fèi)，3500元交費(fèi)總金額便是約：1050元，本人壓力約350元。

個(gè)人公積金假如按照規(guī)定10%交納，總金額便是350元，企業(yè)、本人各50%，本人壓力：175元。

350 175=525元，3500-525=2975，這就是賬戶余額。

二、五險(xiǎn)一金

1、五險(xiǎn)一金就是指的個(gè)人社保和公積金。全是依照薪水的占比開(kāi)展交納的。本人交費(fèi)依據(jù)員工自己上一本年度月平均收入(最少數(shù)為去年全省員工工資的40%;最大數(shù)為去年全省員工工資的300%)的8%交納;

2、企業(yè)交費(fèi)依據(jù)員工自己上一本年度月平均收入的22%交納。國(guó)家人社部將本人養(yǎng)老服務(wù)帳戶的經(jīng)營(yíng)規(guī)模統(tǒng)一由自己繳費(fèi)工資的11%調(diào)節(jié)為8%。先前的現(xiàn)行政策是本人交費(fèi)所有 和企業(yè)交費(fèi)的3%記入本人養(yǎng)老服務(wù)帳戶，企業(yè)交納的19%調(diào)撥為社會(huì)統(tǒng)籌，而最新政策將企業(yè)交費(fèi)的3%也劃歸社會(huì)統(tǒng)籌用于處理養(yǎng)老服務(wù)空賬難題。

實(shí)際的個(gè)人社保組成占比為:

社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn):企業(yè)每一個(gè)月為交納21%,自身交納8%;

醫(yī)保:企業(yè)每一個(gè)月為交納9%,自身交納2%另加10元錢的大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌關(guān)鍵管住院治療這方面);

失業(yè)險(xiǎn):企業(yè)每一個(gè)月為交納2%,自身交納1%;

工傷險(xiǎn):企業(yè)每一個(gè)月為交納0.5%,自身一分錢也不必繳;

生育險(xiǎn):企業(yè)每一個(gè)月為交納0.8%,自身一分錢也不必繳;

公積金:企業(yè)每一個(gè)月為交納8%,自身交納8%。

申請(qǐng)辦理步驟：

1、有所在單位的由企業(yè)申請(qǐng)辦理，本人給予五險(xiǎn)一金身份證件和相片;社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)保能夠申請(qǐng)辦理遷移辦理手續(xù)，能隨工作中帶去;假如找到新的所在單位，就到原企業(yè)開(kāi)具社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)遷移單，填好清晰如今的所在單位;

2、由原企業(yè)所在城市的社會(huì)養(yǎng)老管理方法單位簽名，申請(qǐng)辦理社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)賬號(hào)遷移辦理手續(xù)，原企業(yè)做養(yǎng)老服務(wù)賬號(hào)減人解決;到現(xiàn)企業(yè)蓋公章認(rèn)同，到現(xiàn)企業(yè)所在城市的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)單位申請(qǐng)辦理接納養(yǎng)老服務(wù)辦理手續(xù)，現(xiàn)企業(yè)做增人解決;申請(qǐng)辦理社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)遷移后，正中間下崗一般還需要按月繳社保，能夠終斷。

總的來(lái)說(shuō)，有關(guān)薪水3500扣完五險(xiǎn)一金的相關(guān)內(nèi)容上文開(kāi)展詳細(xì)描述。在您每一個(gè)月發(fā)工資的那一天理應(yīng)清晰了解本人實(shí)際扣減的五險(xiǎn)一金的占比，以防用人公司擅自有著。與此同時(shí)，做為員工而言，五險(xiǎn)一金現(xiàn)行政策也是為了更好地能夠更好地維護(hù)保養(yǎng)員工的合法權(quán)利和生命安全。