員工節(jié)日福利平臺(tái)：在“統(tǒng)一管理”與“個(gè)性釋放”之間構(gòu)建動(dòng)態(tài)平衡

企業(yè)引入節(jié)日福利平臺(tái)，初衷常是解決傳統(tǒng)發(fā)放中的效率與公平問(wèn)題：名單遺漏、預(yù)算超支、禮品錯(cuò)發(fā)……平臺(tái)通過(guò)數(shù)字化流程，實(shí)現(xiàn)了員工數(shù)據(jù)同步、額度自動(dòng)分配、訂單集中生成，顯著提升了管理的統(tǒng)一性與可控性。然而...