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社保歸屬于一種再分配機(jī)制,目地是為了確保生產(chǎn)制造和時(shí)代的平穩(wěn),許多人比較多個(gè)人社保的繳交和測算存有表面化,會(huì)擔(dān)憂自動(dòng)離職后社保怎么辦,該怎么遷移,新企業(yè)怎樣給自己繳交個(gè)人社保,這種全是常用的疑惑,下...
在員工自身積極辭職的情形下,實(shí)際上有一些公司單位是沒有付款其薪水的。企業(yè)會(huì)覺得這時(shí)員工自身辭職的行為表現(xiàn)是很逃避責(zé)任,與此同時(shí)由于每人必備不足也是有很有可能給企業(yè)導(dǎo)致?lián)p害,因此不愿意付款其薪水。那碰...
您好!關(guān)于“沒簽勞動(dòng)合同辭職后不給開工資怎么辦”的回復(fù)如下:單位拖欠工資是一個(gè)常見的問題,你可以通過下面的方法解決:1.到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)。2.也可以直接申請仲裁(仲裁費(fèi)用200-300元,如果你勝了全部由...
您好,針對您的沒簽勞動(dòng)合同,工資拖欠不給怎么辦問題解答如下:單位拖欠工資是一個(gè)常見的問題,你可以通過下面的方法解決:1.到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)。2.也可以直接申請仲裁(仲裁費(fèi)用200-300元,如果你勝了全部由...