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春節(jié)七天帶薪假是工資還是福利

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產(chǎn)假期間工資怎樣派發(fā)？

(一)保胎假，薪水依照病事假發(fā)：保胎假是由醫(yī)師開證明，因此按病事假工資待遇發(fā)放工資。(二)產(chǎn)前假，薪水按八成發(fā)：孕期7個(gè)月以上，如工作中批準(zhǔn)，經(jīng)自己申請(qǐng)辦理，企業(yè)準(zhǔn)許，需請(qǐng)產(chǎn)前假2個(gè)半月。一部分歸屬于地方...

加班費(fèi)的計(jì)算方法是啥？

一、加班費(fèi)的計(jì)算方法是啥?日薪水，鐘頭薪水日工資計(jì)算方法：日工資=月薪資÷21.75(用以有缺課，工作中沒(méi)滿一個(gè)月等情形下的工資計(jì)算)鐘頭工資計(jì)算方法：小時(shí)薪水=月薪資÷(21.75×8)節(jié)假日日加班費(fèi)計(jì)算節(jié)假日加班...

法律法規(guī)公務(wù)員請(qǐng)假扣工資嗎？

一、法律規(guī)定公務(wù)員請(qǐng)假扣工資嗎?國(guó)家公務(wù)員短時(shí)間請(qǐng)請(qǐng)假是不容易扣減薪水的，長(zhǎng)期性請(qǐng)請(qǐng)假得話便會(huì)依照占比扣發(fā)薪水。工作員除我國(guó)已明文規(guī)定的各種各樣公假節(jié)假日日和假日之外，如遇特殊情況自己務(wù)必離去崗位的...

二胎產(chǎn)假多少天2021新要求？

一、二胎產(chǎn)假多少天新規(guī)定?二胎產(chǎn)假是98天，依據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳頒布的《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》規(guī)定：女工懷孕享有98天產(chǎn)假，在其中產(chǎn)前可以請(qǐng)假15天;孕婦難產(chǎn)的，提升產(chǎn)假15天;生孕雙胞胎的，每多生孕1個(gè)寶寶，提...

二婚合理合法三胎可以擁有產(chǎn)假嗎？

一、二婚合理合法三胎可以擁有產(chǎn)假嗎?二婚合理合法三胎可以擁有產(chǎn)假，夫婦彼此生孕第三胎合乎計(jì)生委管理?xiàng)l例要求再生孩子的，就可以享有國(guó)家規(guī)定的全部產(chǎn)假福利工資待遇，符合要求生孕的，除享有國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外...

女工產(chǎn)前可以請(qǐng)哪些病事假

一、女工產(chǎn)前可以請(qǐng)哪些病事假產(chǎn)前可以去請(qǐng)保胎假，到醫(yī)院看醫(yī)生開證明，按病事假工資待遇。依據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》中可以請(qǐng)的倘若下：1、產(chǎn)前假：孕期7個(gè)月以上，如工作中批準(zhǔn)，經(jīng)自己申請(qǐng)辦理，企業(yè)準(zhǔn)許...

女工的計(jì)劃生育假帶薪休假嗎

一、女工的計(jì)劃生育假帶薪休假嗎是帶薪的假日。計(jì)劃生育政策請(qǐng)假并并不是獨(dú)立指女職工產(chǎn)假，而包括了法定婚假、女職工產(chǎn)假、宮腔內(nèi)放避孕環(huán)、取節(jié)育環(huán)、計(jì)劃生育政策人流量及引產(chǎn)手術(shù)多種多樣假日，而女士員工視狀...

勞動(dòng)合同法2022年產(chǎn)假新規(guī)定是啥？

一、《勞動(dòng)法》假新要求是啥?《勞動(dòng)法》現(xiàn)階段中國(guó)早已廢除，必須依照《勞動(dòng)合同法》中的相關(guān)內(nèi)容實(shí)行產(chǎn)假的規(guī)定：女工懷孕享有98天產(chǎn)假，在其中產(chǎn)前可以請(qǐng)假15天;孕婦難產(chǎn)的，提升產(chǎn)假15天;生孕雙胞胎的，每多生...

不知道假冒酒行政處罰法規(guī)范是什么樣的？

一、不知道假冒酒行政處罰法規(guī)范是什么樣的?不知道假冒酒行政處罰法規(guī)范是對(duì)于此事開展行政部門處罰或是是5日以上10日下列的治安拘留。假如假冒酒涉嫌犯罪的，可以按生產(chǎn)制造、市場(chǎng)銷售偽劣產(chǎn)品罪追責(zé)法律責(zé)任，而...

員工日工資的計(jì)算方式

員工日工資的計(jì)算方法有關(guān)全新員工日工資計(jì)算方法，職工月計(jì)薪天數(shù)如今為21.75天，因此每日的薪水是：月薪/21.75；先前是依照20.92天測(cè)算，因而加班工資與日工資將略微降低,這也是依據(jù)全新《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假...