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彈性福利平臺：“00后整頓職場”成熱議？
2022-12-14
西安某公司在招聘崗位詳情中寫道，“在任何情況下都不能做不利于公司的事，更不能起訴公司，做不到請遠點?！痹谶@方面，公司經(jīng)理表示，我見過太多這樣的人來糾正工作場所，員工和企業(yè)站在不同的利益角度，不能說誰...
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企業(yè)可以通過這種“軟福利”助力企業(yè)福利
2022-12-13
現(xiàn)在越來越多的企業(yè)管理者意識到員工福利在員工工作中的重要作用，但在具體實施過程中存在模式固化、難以滿足員工需求、成本高、福利預(yù)算有限等問題，HR處理起來既費時又費力。泛員網(wǎng)建議，企業(yè)可以采取以下方法，...
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企業(yè)福利平臺：“關(guān)愛員工”是一種與員工相處的哲學(xué)
2022-12-12
在大型企業(yè)中，往往有無法留住人才的領(lǐng)導(dǎo)者，尤其是在經(jīng)濟形勢不好的時候。在一些企業(yè)案例中，領(lǐng)導(dǎo)者只將人才的選拔和保留與工資水平掛鉤。當(dāng)經(jīng)濟形勢良好，工作機會多，人才選擇豐富時，領(lǐng)導(dǎo)者通常會提供良好的工...
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春節(jié)福利給員工發(fā)什么禮品好？企業(yè)熱衷的三種方案！
2022-12-09
春節(jié)給員工發(fā)福利時，HR即將面臨巨大的工作壓力。那么，春節(jié)福利給員工送什么禮物呢？我們?yōu)槠髽I(yè)推出的三種春節(jié)福利方案，玩法不同，幫助企業(yè)解決福利問題，提高福利管理效率，降低福利管理效率HR采購壓力。（一）...
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員工福利平臺有什么優(yōu)勢？
2022-12-09
企業(yè)依托員工福利平臺積分福利管理平臺，實現(xiàn)福利采購→分發(fā)→監(jiān)控→反饋一站式管理也可以應(yīng)用于各種組織文化建設(shè)場景，如傳統(tǒng)節(jié)日福利、員工關(guān)懷福利、員工激勵福利等。員工獲得積分后，可在企業(yè)專屬福利商城自由...
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薪酬福利制度制訂的步驟
2022-12-08
以下是薪酬福利管理的介紹：薪酬定義：指員工為企業(yè)提供勞動所獲得的各種貨幣和實物報酬的總和。制定薪酬福利制度的步驟:1.制定薪酬策略；2.工作分析；3.薪酬調(diào)查；4.薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計；5.薪酬分類和定薪；6.薪酬制度...
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春節(jié)給員工發(fā)福利，哪些春節(jié)禮品比較合適？
2022-12-07
春節(jié)是中華民族最傳統(tǒng)的節(jié)日，對每一個公民都有著特殊的意義。在春節(jié)期間，人事部對員工的春節(jié)福利投入了大量的精力，這既是對員工的一種激勵和關(guān)懷，也是對企業(yè)文化的一種歸屬感和認(rèn)同。在疫情影響和市場環(huán)境低迷...
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為什么員工福利收效褒貶不一?
2022-12-07
員工福利現(xiàn)在是各大企業(yè)吸引人才的常用手段之一，但為什么員工福利的效果褒貶不一呢？有些企業(yè)花了很多錢給員工發(fā)福利，但總是達不到預(yù)期的效果，就像種渠道發(fā)通知一樣，但員工還是看不到?？梢韵胂螅鞑块T的員工...
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員工福利包括現(xiàn)金、實物、帶薪休假以及各種服務(wù)
2022-12-06
員工福利是企業(yè)人力資源薪酬管理體系的重要組成部分，是企業(yè)或其他組織以福利的形式提供給員工的報酬。簡介：員工福利一般包括健康保險、帶薪假期或退休金等形式。這些獎勵作為企業(yè)成員福利的一部分，獎給職工個人...
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春節(jié)福利選實物大禮包是企業(yè)福利最熱門的選擇方案
2022-12-05
春節(jié)是中國傳統(tǒng)的節(jié)日，也是企業(yè)給員工發(fā)放福利的重要節(jié)日。如今春節(jié)快到了，企業(yè)準(zhǔn)備給員工發(fā)什么福利好呢？春節(jié)福利年年都有，年年都是花樣多多，玩法多多，今年春節(jié)福利看我們HR們怎么玩出“新花樣”。春節(jié)福利...
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