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企業(yè)福利平臺：HR如何提升員工體驗?
2022-07-01
近年來，隨之而來HR六大模塊和三大支柱理論在各大企業(yè)中普及，其中很多在各大企業(yè)中普及HR專業(yè)術語越來越受歡迎，如:員工經驗、員工敬業(yè)度、員工滿意度等……首先，六個模塊和三個支柱是什么？讓我們普及理論知識...
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福利plus|七月影訊指南
2022-07-01
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高溫補貼是什么？哪些人可以享受這項清涼福利？
2022-06-30
什么是高溫補貼？高溫補貼是針對高溫條件下從事經濟建設和企業(yè)生產經營活動的職工發(fā)放的特殊工資性補償。發(fā)放目的是保證炎夏季節(jié)高溫條件下經濟建設和企業(yè)生產經營活動的正常進行，保障企業(yè)職工在勞動生產過程中的...
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清涼福利之企業(yè)高溫補貼怎么發(fā)放？
2022-06-30
企業(yè)高溫補貼怎么發(fā)放？焦點1:發(fā)給誰(1)露天工人每天最高氣溫達到35℃以上;(2)非露天工人不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下(不含33℃)。焦點2:發(fā)什么如何發(fā)放高溫補貼一直存在爭議。高溫補貼發(fā)什么，...
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夏季員工福利有哪些?你拿到清涼福利了嗎？
2022-06-29
在炎熱的夏天，員工福利的好處是什么？小編認為，在現(xiàn)階段，各大企業(yè)都在忙于夏季清涼福利。為什么他們如此喜歡涼爽的福利？清涼福利是機關事業(yè)單位為提高或擴大其聲譽、提高商品市場份額、在生產經營中獲得較高銷...
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清涼福利是什么？哪些人能領到高溫津貼？
2022-06-29
每年的“三伏天”一年中天氣最熱的時候，尤其是中伏最熱的時候，7月21日是中伏的第一天，而今年又迎來了中伏天的加長版。01.大暑節(jié)氣到了早在頭伏時，中國2/3地區(qū)的氣溫高于往年，其中甘肅省.寧夏.陜西.東北地區(qū)的...
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員工福利平臺：企業(yè)可以采取哪些措施落實好員工關懷
2022-06-28
2022年春天，全國各地都面臨著疫情的小高峰。相信很多企業(yè)都采取了不同程度的措施來應對這一疫情，比如暫停營業(yè)和在家工作。AB辦公室等等。我們的員工也承受著身心的雙重負擔，擔心疫情、工作不便、家庭負擔等等。...
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員工福利管理：員工積分激勵的優(yōu)點有哪些?
2022-06-28
雖然大多數(shù)企業(yè)已經意識到員工福利對企業(yè)保留和吸引人才的重要性，但他們對建立企業(yè)員工福利管理體系的意識還不夠強。他們總是認為員工福利是在節(jié)日期間發(fā)送東西，每年安排個人體檢，并定期組建團隊。但事實上，要...
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彈性福利制的基本思想是讓員工依照自己的福利組合
2022-06-27
彈性福利是什么？彈性福利制度是一種以員工為導向的福利制度。它是一個以員工需求為中心的企業(yè)，為員工設計包含各種福利項目的菜單。員工可以從企業(yè)提供的各種福利項目的菜單中自由選擇所需的福利。彈性福利制度的...
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彈性福利平臺：EAP如何幫助員工擺脫“疫情緒”
2022-06-27
2022年春天，全國很多地方都爆發(fā)了疫情，所有企業(yè)都采取了不同程度的應急措施。但是我們企業(yè)應該如何處理員工的情緒問題呢？自2019年底疫情爆發(fā)以來，企業(yè)EAP的實施率遠高于往年。讓我們來看看EAP是如何幫助員工擺...
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健康保險：提升員工福利，構建企業(yè)關懷文化
2025-06-13
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健康保險：員工福利體系中不可或缺的一環(huán)
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健康保險：構建全面員工福利體系的核心要素
2025-06-13
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健康保險：優(yōu)化員工福利體系的關鍵一環(huán)
2025-06-13
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健康保險：員工福利的堅強后盾
2025-06-13
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健康保險：構建員工福利體系的重要基石
2025-06-13
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健康保險：員工福利的新視角
2025-06-13
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健康保險：員工福利的堅實后盾
2025-06-13
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健康保險：員工福利的新篇章
2025-06-13
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健康保險：員工福利的重要組成部分
2025-06-13
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