為什么有些福利會(huì)讓員工心甘情愿的接受呢?

2022-10-24

據(jù)媒體報(bào)道，谷歌將把辦公室福利從方便員工休息轉(zhuǎn)向鳥類、蜜蜂、毛毛蟲和螳螂。谷歌認(rèn)為，新一代員工將愿意花費(fèi)21億美元購買St.John'sTerminal在辦公園工作。設(shè)計(jì)師里克?庫克(RickCook)在設(shè)計(jì)這個(gè)辦公區(qū)時(shí)，...

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員工福利有哪些員工福利發(fā)什么春節(jié)員工福利發(fā)什么

彈性福利平臺(tái)：企業(yè)轉(zhuǎn)型期,HR可以發(fā)揮哪些效能?

2022-10-18

最近，在微博上“猿類輔導(dǎo)投資服裝轉(zhuǎn)賣羽絨服“這個(gè)話題引起了熱烈的討論。一位自稱指導(dǎo)員工的網(wǎng)友說：“近兩個(gè)月來，公司已離職近4萬人，服裝主要針對成人羽絨服，目前正在建設(shè)設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)；目前，服裝設(shè)計(jì)總監(jiān)、...

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人力資源部培訓(xùn)員工福利人力資源部門員工福利服裝設(shè)計(jì)公司員工福利政策

彈性福利和傳統(tǒng)福利的區(qū)別

2022-10-13

在當(dāng)今日益激烈的市場競爭中，企業(yè)要想更好地生存，最重要的是擁有優(yōu)秀的人才。因此，如何發(fā)掘和留住人才成為企業(yè)發(fā)展中最重要的事情。許多企業(yè)經(jīng)理希望通過設(shè)計(jì)科學(xué)合理“企業(yè)福利計(jì)劃”留住人才。每個(gè)企業(yè)都有自...

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企業(yè)彈性福利制度彈性福利制度美國彈性福利制度對完善我國員工福利計(jì)劃的啟示與思考

員工福利管理怎么做？

2022-10-10

員工福利是企業(yè)人力資源管理體系的重要組成部分，是企業(yè)或其他組織以福利形式向員工提供的報(bào)酬。一般來說，員工福利包括健康保險(xiǎn).帶薪假期或養(yǎng)老金等形式。從管理層的角度來看，福利可以為以下戰(zhàn)略目標(biāo)做出貢獻(xiàn)：...

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員工福利可分為社會(huì)保險(xiǎn)福利和什么兩大類員工福利可分為社會(huì)保險(xiǎn)福利和員工福利可分為社會(huì)保險(xiǎn)福利

員工福利有哪些分類？

2022-09-30

人力資源薪酬管理體系中不可缺少的重要組成部分是公司員工福利，這是企業(yè)或其他組織提供給員工的薪酬形式之一，反映了企業(yè)對員工的關(guān)懷和人文關(guān)懷。在節(jié)日或活動(dòng)中適當(dāng)?shù)亟o予員工福利，不僅可以提高員工滿意度，而...

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企業(yè)福利平臺(tái)：員工關(guān)懷設(shè)計(jì)中如何考慮凡勃侖效應(yīng)?

2022-09-27

女神節(jié)發(fā)購物卡，六一發(fā)零食，端午發(fā)粽子，七夕發(fā)巧克力，七夕發(fā)巧克力……為什么HR盡力而為，公司員工根本不買公司發(fā)放的員工福利。每逢節(jié)假日，別人的員工總是在朋友圈里快樂地享受福利。他們公司的員工似乎對福...

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公司一般有些什么福利

積分福利能為企業(yè)帶來什么改變

2022-09-22

靈活的福利可以有效地解決員工福利選擇、分配、滿意度低、數(shù)據(jù)不透明的問題。隨著數(shù)字化+隨著生活的到來，員工對福利的需求越來越多樣化，積分福利管理也越來越受到企業(yè)的關(guān)注。什么是積分福利管理在企業(yè)管理中，...

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員工福利積分員工福利有助于提高企業(yè)的為什么企業(yè)越來越關(guān)注員工福利

工會(huì)節(jié)日福利,需要設(shè)計(jì)感和創(chuàng)意感？

2022-09-19

面對傳統(tǒng)節(jié)日中最重要的一個(gè)，可以看出工會(huì)節(jié)日福利的重要性。面對今年上半年的疫情壓力，員工需要一個(gè)溫暖、實(shí)用、獨(dú)特的工會(huì)節(jié)日福利來提高獲得感和肯定感。因此，對于員工來說，今年的節(jié)日特別值得期待。員工福...

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工會(huì)節(jié)日福利全年節(jié)日員工福利計(jì)劃

企業(yè)HR在福利禮品挑選上要注意以下三個(gè)原則

2022-09-14

企業(yè)福利管理，在控制福利成本的條件下，盡可能滿足員工的個(gè)性化需求，所以公司福利禮品的選擇非常關(guān)鍵。為了確保公司花費(fèi)相同的福利成本，實(shí)現(xiàn)福利效果的最大化，企業(yè)HR在選擇福利禮品時(shí)要注意以下三個(gè)原則。1.不...

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員工福利禮品選擇員工福利選擇什么禮品卡員工福利滿足員工個(gè)性化需求

企業(yè)如何選擇員工福利平臺(tái)?

2022-09-08

員工福利的意義在于給員工下班后帶來驚喜，加強(qiáng)企業(yè)與員工之間的溝通和相互信任，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部激勵(lì)效果，提升外部企業(yè)品牌。隨著數(shù)字技術(shù)的普及，許多企業(yè)已經(jīng)將福利管理平臺(tái)從線下轉(zhuǎn)移到在線，并對員工福利進(jìn)行了一站...

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一站式員工福利平臺(tái) 員工福利一站式平臺(tái) 一站式員工福利解決方案

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為什么有些福利會(huì)讓員工心甘情愿的接受呢?

彈性福利平臺(tái)：企業(yè)轉(zhuǎn)型期,HR可以發(fā)揮哪些效能?

彈性福利和傳統(tǒng)福利的區(qū)別

員工福利管理怎么做？

員工福利有哪些分類？

企業(yè)福利平臺(tái)：員工關(guān)懷設(shè)計(jì)中如何考慮凡勃侖效應(yīng)?

積分福利能為企業(yè)帶來什么改變

工會(huì)節(jié)日福利,需要設(shè)計(jì)感和創(chuàng)意感？

企業(yè)HR在福利禮品挑選上要注意以下三個(gè)原則

企業(yè)如何選擇員工福利平臺(tái)?

員工福利管理怎么做？

工會(huì)節(jié)日福利,需要設(shè)計(jì)感和創(chuàng)意感？