0755-86212290
工作日 9:00-18:00
薪酬結(jié)構(gòu)之福利管理的分類
2021-04-23
薪酬福利管理的分類。報(bào)酬結(jié)構(gòu)的基本工資:基本工資是企業(yè)員工勞動(dòng)收入的主體部分，也是確定其勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇的基礎(chǔ)。它具有常規(guī)性、固定性、標(biāo)準(zhǔn)性、綜合性等特點(diǎn)。基本工資分為基本工資、工作年數(shù)工資、職務(wù)...
查看詳情咨詢熱線：400-880-1190
-
-
一次好的生日福利體驗(yàn)很有可能會(huì)讓自己的企業(yè)成為“別人家的”典范
2021-04-22
在員工的各種福利中，除了大家都認(rèn)為應(yīng)該有的基本福利外，在過(guò)去的觀念中也出現(xiàn)了可以有的福利，員工的生日福利就是其中之一。由于預(yù)算、能源有限，很多企業(yè)以生日會(huì)的形式開(kāi)展員工的生日福利項(xiàng)目。當(dāng)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益...
查看詳情 -
HR應(yīng)該如何與應(yīng)聘者談薪酬福利?
2021-04-22
求職者對(duì)一個(gè)企業(yè)的認(rèn)知是從他和HR在面試時(shí)的交流開(kāi)始的。大家都知道候選人很重視薪酬福利。所以，在招聘時(shí)，HR應(yīng)該怎樣和應(yīng)聘者談薪酬福利，以提高企業(yè)的整體吸引力？首先來(lái)看看固定工資部分，這通常是候選人可以...
查看詳情 -
彈性福利平臺(tái)：炎炎夏日中給予員工一定的員工激勵(lì),可以促進(jìn)業(yè)績(jī)的提升
2021-04-22
夏天來(lái)了，高溫?zé)崂藵L滾而來(lái)。除氣溫會(huì)使人燥熱難耐外，如果員工努力付出，卻得不到肯定和回報(bào)，同樣會(huì)消耗他們的動(dòng)力。因此，除高溫津貼外，企業(yè)彈性福利平臺(tái)還可以采取何種方式，更好地幫助企業(yè)激活人才潛力和產(chǎn)...
查看詳情 -
薪資福利管理有一個(gè)市場(chǎng)導(dǎo)向的原則
2021-04-21
薪酬福利管理方法第一，績(jī)效導(dǎo)向。各種類型的工資和工資應(yīng)與員工的績(jī)效或績(jī)效因素(績(jī)效因素，如技能和工作表現(xiàn))相關(guān)聯(lián)。福利項(xiàng)目也可以與員工的基本工資或某些績(jī)效因素相關(guān)聯(lián)，如醫(yī)療保險(xiǎn)和員工休假，這些因素分別...
查看詳情 -
公司員工生日福利方案怎么做?正確打開(kāi)方式都在這里
2021-04-21
公司員工的生日福利方案怎么辦？正確的打開(kāi)方式都在這里，掌握幾點(diǎn)，HR選擇的公司員工生日福利，提高員工滿意度。蛋糕一定要有，包括著名的蛋糕店，保證大品牌和多種選擇。有甜蜜代表的哈根達(dá)斯、老牌杏花樓、網(wǎng)紅...
查看詳情 -
彈性福利平臺(tái)如何利用有限的培訓(xùn)預(yù)算實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)價(jià)值的最大化
2021-04-21
本質(zhì)上，員工培訓(xùn)是企業(yè)彈性福利平臺(tái)對(duì)人力資本的投資，是企業(yè)彈性福利平臺(tái)和員工雙贏的選擇。但是，企業(yè)彈性福利平臺(tái)的經(jīng)營(yíng)并不總是順利的，企業(yè)利益不好的時(shí)候，員工的培訓(xùn)是否被切斷，培訓(xùn)預(yù)算該怎么辦呢？員工...
查看詳情 -
企業(yè)福利平臺(tái)：事業(yè)合伙人的權(quán)利與退出
2021-04-20
公司合伙人的權(quán)利和退出。業(yè)務(wù)伙伴的權(quán)利主要體現(xiàn)在參與重大決策和激勵(lì)計(jì)劃兩個(gè)方面。每個(gè)公司的具體形式都不一樣。企業(yè)福利平臺(tái)為了有效地管理事業(yè)合作伙伴的相關(guān)事務(wù)，如事業(yè)合作伙伴的政策、人員的進(jìn)出、合作伙...
查看詳情 -
企業(yè)福利平臺(tái)：事業(yè)合伙人的核心是“共擔(dān)”
2021-04-20
企業(yè)福利平臺(tái)事業(yè)伙伴的核心是共擔(dān)企業(yè)福利平臺(tái)指出從建立企業(yè)合作伙伴機(jī)制的各個(gè)公司來(lái)看，他們都希望實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo)——建立一個(gè)共擔(dān)責(zé)任和價(jià)值的團(tuán)隊(duì)。阿里、萬(wàn)科、華為，所有的制度安排都圍繞著這一點(diǎn)。阿里要求...
查看詳情 -
彈性福利平臺(tái)：傳承使命、引領(lǐng)文化、創(chuàng)造價(jià)值是事業(yè)合伙人的責(zé)任
2021-04-20
繼承使命，引領(lǐng)文化，創(chuàng)造價(jià)值是企業(yè)合作伙伴的責(zé)任。研究各公司彈性福利平臺(tái)事業(yè)伙伴的標(biāo)準(zhǔn)和條件，可以看出有兩個(gè)共同點(diǎn)。一是基于使命、愿景和價(jià)值觀的企業(yè)文化傳承，二是創(chuàng)造價(jià)值，不斷為公司彈性福利平臺(tái)做出...
查看詳情
最新資訊
-
員工節(jié)日福利平臺(tái)：在“數(shù)字效率”與“人性溫度”之間重建組織信任
2025-09-05
-
員工節(jié)日福利平臺(tái)：從“成本中心”到“價(jià)值樞紐”的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型
2025-09-05
-
員工節(jié)日福利平臺(tái)：在“便捷操作”與“深度參與”之間激活員工主體性
2025-09-05
-
員工節(jié)日福利平臺(tái)：從“節(jié)日工具”到“組織鏡像”的認(rèn)知升維
2025-09-05
-
員工節(jié)日福利平臺(tái)：在“個(gè)體滿足”與“群體連接”之間編織組織紐帶
2025-09-05
-
員工節(jié)日福利平臺(tái)：從“資源分配”到“意義建構(gòu)”的文化躍遷
2025-09-05
-
員工節(jié)日福利平臺(tái)：在“即時(shí)滿足”與“長(zhǎng)期陪伴”之間構(gòu)建持續(xù)關(guān)懷
2025-09-05
-
員工節(jié)日福利平臺(tái)：從“功能實(shí)現(xiàn)”到“價(jià)值共創(chuàng)”的生態(tài)進(jìn)化
2025-09-05
-
員工節(jié)日福利平臺(tái)：在“統(tǒng)一管理”與“個(gè)性釋放”之間構(gòu)建動(dòng)態(tài)平衡
2025-09-05
-
員工節(jié)日福利平臺(tái)：從“企業(yè)中心”到“員工旅程”的體驗(yàn)重構(gòu)
2025-09-05
相關(guān)標(biāo)簽
員工福利要交個(gè)稅嗎
員工福利的進(jìn)項(xiàng)稅
專做企業(yè)福利的公司有哪些
老員工帶新員工方案
禮品設(shè)計(jì)采購(gòu)
端午節(jié)員工福利一般多少錢(qián)一個(gè)人
端午節(jié)員工福利100元
國(guó)航員工福利
買(mǎi)給閨蜜的禮物
美特斯邦威員工福利
熱門(mén)資訊
-
阿里巴巴的職工福利一覽
2021-01-20
-
工會(huì)福利之維權(quán)支出是指什么？
2021-01-28
-
HR招聘時(shí)，一般公司福利是怎么寫(xiě)的？??
2021-01-29
-
工會(huì)福利費(fèi)員工活動(dòng)支出包含什么？有什么規(guī)定？
2021-01-28
-
福利plus榮獲智享會(huì)“2019中國(guó)彈性福利供應(yīng)商10強(qiáng)”
2020-06-26
-
加班餐費(fèi)歸于福利費(fèi)嗎?如何做賬?
2021-02-24
-
取消員工福利通知范文(員工福利調(diào)整范文)
2023-09-07
-
哪些節(jié)日公司會(huì)給職工發(fā)放福利？
2021-02-26
-
Google豐厚的員工福利
2021-03-23
-
春節(jié)員工福利：意義與實(shí)施
2023-11-30
service@vpshop.cn
建議與咨詢
fliplus08
微信號(hào)咨詢
關(guān)注微信公眾號(hào)
掃碼下載APP
用戶搜索：
熱門(mén)搜索：
Copyright ? 2016–2021. 遠(yuǎn)行云商版權(quán)所有 |
粵公網(wǎng)安備 44030502007904號(hào) |
粵ICP備16073333號(hào) |
食品經(jīng)營(yíng)許可證JY14403050090160