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2021-02-04
所謂工資是指用人單位依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定，以錢銀方式直接支交給本單位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。依據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局于1990年1月1日發(fā)布的《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》，工資總額包含計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、...
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2021-02-04
發(fā)放員工福利用購入預(yù)付卡，會(huì)計(jì)應(yīng)該如何做帳？遇到這個(gè)問題不要怕，小編整理了與做帳相關(guān)的內(nèi)容，看完必定可以處理。企業(yè)購買預(yù)付卡將其作為節(jié)日福利等發(fā)放給員工，這屬于集體福利的性質(zhì)，應(yīng)憑借購買預(yù)付卡時(shí)獲得...
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2021-02-03
企業(yè)員工福利費(fèi)是指企業(yè)為員工供給的除員工工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)助、納入工資總額辦理的補(bǔ)助、員工教育經(jīng)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(年金)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)及住宅公積金以外的福利待遇開銷，包含發(fā)放給員工或?yàn)閱T工...
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2021-02-03
《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》規(guī)則，凡符合該法第四條第四項(xiàng)規(guī)則的福利費(fèi)，免征個(gè)人所得稅?！吨腥A人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第十四條進(jìn)一步解說道：稅法第四條第四項(xiàng)所說的福利費(fèi)，是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)則...
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2021-02-03
今天呢，小編被一個(gè)猝不及防的情況考住了......小編，來考你一下......你猜猜咱們企業(yè)辦公室的桶裝純凈水，應(yīng)計(jì)入職工福利費(fèi)Or辦公費(fèi)？這......我盲猜一下......應(yīng)當(dāng)算職工福利費(fèi)吧....對(duì)方向你丟了一篇新聞：#老...
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2021-02-03
企業(yè)職工的福利有餐飲福利、服裝補(bǔ)貼、住房福利、交通福利、帶薪休假、節(jié)日福利、生日福利、員工大事福利、健康體檢。職工福利是企業(yè)人力資源薪酬管理體系的重要構(gòu)成部分，是企業(yè)或其他組織以福利的方式提供給員工...
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2021-02-03
根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知》（國(guó)稅函〔2009〕3號(hào)）第三條規(guī)定：《實(shí)施條例》第四十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費(fèi)，包括以下內(nèi)容：(一)尚未實(shí)行分離辦社會(huì)職能的企業(yè)，其內(nèi)設(shè)福利部...
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2021-02-02
福利管理(WelfareManagement)福利是職工的直接報(bào)酬。一般包括健康保險(xiǎn)、帶薪假期或退休金等方法。這些獎(jiǎng)賞作為企業(yè)成員福利的一部分，獎(jiǎng)給職工個(gè)人或者職工小組。福利管理是指對(duì)挑選福利項(xiàng)目、確認(rèn)福利標(biāo)準(zhǔn)、擬定...
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2021-02-02
在員工為企業(yè)供給服務(wù)的會(huì)計(jì)期間，企業(yè)應(yīng)依據(jù)員工供給服務(wù)的獲益目標(biāo)，將應(yīng)確認(rèn)的員工薪酬(包括貨幣薪酬和非貨幣福利)計(jì)入相關(guān)財(cái)物成本或當(dāng)期損益，一起確認(rèn)為應(yīng)付員工薪酬，但解除勞作關(guān)系補(bǔ)償(下稱“解雇福利”)...
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2021-02-02
1、企業(yè)計(jì)提員工的福利費(fèi)時(shí)，會(huì)計(jì)分錄為：借：管理費(fèi)用等——福利費(fèi)（根據(jù)所屬部分計(jì)入相關(guān)科目）貸：應(yīng)付員工薪酬——員工福利費(fèi) 2、企業(yè)發(fā)放福利費(fèi)時(shí)，會(huì)計(jì)分錄為：借：應(yīng)付員工薪酬——員工福利費(fèi)貸：銀行存款...
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員工節(jié)日福利平臺(tái)：在“數(shù)字效率”與“人性溫度”之間重建組織信任
2025-09-05
員工節(jié)日福利平臺(tái)：從“成本中心”到“價(jià)值樞紐”的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型
2025-09-05
員工節(jié)日福利平臺(tái)：在“便捷操作”與“深度參與”之間激活員工主體性
2025-09-05
員工節(jié)日福利平臺(tái)：從“節(jié)日工具”到“組織鏡像”的認(rèn)知升維
2025-09-05
員工節(jié)日福利平臺(tái)：在“個(gè)體滿足”與“群體連接”之間編織組織紐帶
2025-09-05
員工節(jié)日福利平臺(tái)：從“資源分配”到“意義建構(gòu)”的文化躍遷
2025-09-05
員工節(jié)日福利平臺(tái)：在“即時(shí)滿足”與“長(zhǎng)期陪伴”之間構(gòu)建持續(xù)關(guān)懷
2025-09-05
員工節(jié)日福利平臺(tái)：從“功能實(shí)現(xiàn)”到“價(jià)值共創(chuàng)”的生態(tài)進(jìn)化
2025-09-05
員工節(jié)日福利平臺(tái)：在“統(tǒng)一管理”與“個(gè)性釋放”之間構(gòu)建動(dòng)態(tài)平衡
2025-09-05
員工節(jié)日福利平臺(tái)：從“企業(yè)中心”到“員工旅程”的體驗(yàn)重構(gòu)
2025-09-05
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工會(huì)福利之維權(quán)支出是指什么？
2021-01-28
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工會(huì)福利費(fèi)員工活動(dòng)支出包含什么？有什么規(guī)定？
2021-01-28
福利plus榮獲智享會(huì)“2019中國(guó)彈性福利供應(yīng)商10強(qiáng)”
2020-06-26
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2021-02-24
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2021-02-26
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