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2022-07-08
目前,員工體檢已成為最常見的企業(yè)福利之一?;旧?,每個企業(yè)都會為員工安排年度體檢。員工體檢包括哪些項目?員工體檢項目一般有常規(guī)檢查.血常規(guī).尿常規(guī).B超檢查.內(nèi)外科.心電圖.婦科.X檢查等。常規(guī)檢查:包括血...
查看詳情2022-07-06
一個好的企業(yè)應該有明確的發(fā)展戰(zhàn)略目標,一套有效的管理機制和大量優(yōu)秀的員工作為基石,當然,離不開為留住核心人才而制定的員工福利計劃。以下幾點可作為判斷員工福利好壞的標準:與企業(yè)文化相匹配例如,華為是一...
查看詳情2022-07-01
福利plus|七月影訊指南
查看詳情2022-06-30
什么是高溫補貼?高溫補貼是針對高溫條件下從事經(jīng)濟建設和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的職工發(fā)放的特殊工資性補償。發(fā)放目的是保證炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟建設和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進行,保障企業(yè)職工在勞動生產(chǎn)過程中的...
查看詳情2022-06-28
2022年春天,全國各地都面臨著疫情的小高峰。相信很多企業(yè)都采取了不同程度的措施來應對這一疫情,比如暫停營業(yè)和在家工作。AB辦公室等等。我們的員工也承受著身心的雙重負擔,擔心疫情、工作不便、家庭負擔等等。...
查看詳情2022-06-27
2022年春天,全國很多地方都爆發(fā)了疫情,所有企業(yè)都采取了不同程度的應急措施。但是我們企業(yè)應該如何處理員工的情緒問題呢?自2019年底疫情爆發(fā)以來,企業(yè)EAP的實施率遠高于往年。讓我們來看看EAP是如何幫助員工擺...
查看詳情2022-06-23
2022年春天,全國各地都面臨著一個小疫情高峰,尤其是吉林、山東,甚至上海、杭州。相信大部分企業(yè)都采取了各種措施來應對這場疫情,比如暫停營業(yè)、在家工作、AB辦公等等。在這種情況下,員工對疫情的擔憂、工作不...
查看詳情2022-06-22
福利plus|Ding~您的視頻卡福利請簽收!
查看詳情2022-06-22
福利plus|燥熱瞬減一夏清爽
查看詳情2022-06-21
最近,上海當?shù)氐囊咔樾蝿荼容^嚴峻。上海很多地方已經(jīng)進入嚴防階段,企業(yè)和員工的疫情防控經(jīng)費也大幅增加。疫情防控經(jīng)費能否從工會經(jīng)費中支付?在這種特殊情況下,我們應該如何利用好工會經(jīng)費?對此,3月10日,市...
查看詳情員工節(jié)日福利平臺:在“數(shù)字效率”與“人性溫度”之間重建組織信任
2025-09-05
員工節(jié)日福利平臺:從“成本中心”到“價值樞紐”的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型
2025-09-05
員工節(jié)日福利平臺:在“便捷操作”與“深度參與”之間激活員工主體性
2025-09-05
員工節(jié)日福利平臺:從“節(jié)日工具”到“組織鏡像”的認知升維
2025-09-05
員工節(jié)日福利平臺:在“個體滿足”與“群體連接”之間編織組織紐帶
2025-09-05
員工節(jié)日福利平臺:從“資源分配”到“意義建構(gòu)”的文化躍遷
2025-09-05
員工節(jié)日福利平臺:在“即時滿足”與“長期陪伴”之間構(gòu)建持續(xù)關(guān)懷
2025-09-05
員工節(jié)日福利平臺:從“功能實現(xiàn)”到“價值共創(chuàng)”的生態(tài)進化
2025-09-05
員工節(jié)日福利平臺:在“統(tǒng)一管理”與“個性釋放”之間構(gòu)建動態(tài)平衡
2025-09-05
員工節(jié)日福利平臺:從“企業(yè)中心”到“員工旅程”的體驗重構(gòu)
2025-09-05
阿里巴巴的職工福利一覽
2021-01-20
工會福利之維權(quán)支出是指什么?
2021-01-28
HR招聘時,一般公司福利是怎么寫的???
2021-01-29
工會福利費員工活動支出包含什么?有什么規(guī)定?
2021-01-28
福利plus榮獲智享會“2019中國彈性福利供應商10強”
2020-06-26
加班餐費歸于福利費嗎?如何做賬?
2021-02-24
取消員工福利通知范文(員工福利調(diào)整范文)
2023-09-07
哪些節(jié)日公司會給職工發(fā)放福利?
2021-02-26
Google豐厚的員工福利
2021-03-23
春節(jié)員工福利:意義與實施
2023-11-30