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企業(yè)春節(jié)禮品團購送什么合適?
2022-06-09
在當(dāng)代社會，互惠已經(jīng)成為我們生活和工作的一部分，特別是在各種節(jié)日中，無論是中秋節(jié)、端午節(jié)、春節(jié)這些傳統(tǒng)節(jié)日，還是國慶節(jié)、婦女節(jié)、兒童節(jié)這些日益重要的節(jié)日，除了傳統(tǒng)的禮物，企業(yè)分發(fā)員工禮物也是必不可少...
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企業(yè)發(fā)員工福利,最根本的是什么?
2022-06-07
在員工福利方面，大多數(shù)負責(zé)企業(yè)員工福利的采購人員的第一反應(yīng)——各種實物禮包。原因很簡單。作為中國人最重要的傳統(tǒng)節(jié)日，春節(jié)適合大包小包的氛圍。只有這種實物禮包才能體現(xiàn)節(jié)日氣氛，突出強烈的禮品感。但這些...
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企業(yè)福利平臺：員工激勵是否可以滿足所有員工需求?
2022-06-02
當(dāng)涉及到員工激勵時，許多經(jīng)理會說，這很簡單，只不過是績效獎勵、年終獎金、加薪，甚至?xí)x升。員工的激勵措施是愿意花錢的！但這是真的嗎？物質(zhì)激勵能否滿足所有員工的需求，從而達到激勵員工的效果？首先要考慮的...
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員工福利難題：如何小成本做出“滿漢全席”？
2022-05-31
事實上，我們的人力資源部真的很難做到，尤其是員工福利。老板總是想用買黃瓜的預(yù)算來達到滿漢宴的效果。員工們總是希望公司能提供美味佳肴，這是員工福利的問題：但人力資源部只有十公斤韭菜。我們怎樣才能做十道...
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為什么我們要給員工福利,直接發(fā)錢不就得了嘛?
2022-05-27
員工福利不是第一天，但員工或領(lǐng)導(dǎo)總是會問：我們?yōu)槭裁匆o員工福利，直接寄錢？事實上，市場上的一些企業(yè)堅持以現(xiàn)金為王的員工福利策略（即沒有福利），將員工的所有待遇打折成現(xiàn)金。這真的好嗎？加薪是不可持續(xù)...
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員工福利平臺：當(dāng)今社會企業(yè)搶奪人才,不單是比拼薪資
2022-05-25
第二個孩子，第三個孩子，你有時間、精力和經(jīng)濟能力嗎？當(dāng)我國面臨人口老齡化問題時，哪些員工福利可以幫助我們承擔(dān)社會責(zé)任，響應(yīng)國家的號召？誰來支付這些員工福利的費用？根據(jù)第七次人口普查報告的結(jié)果，中國的...
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如何做一份優(yōu)秀的員工福利方案
2022-05-23
一過尊重員工和照顧員工的日常工作和生活需求，可以減少員工因工作壓力而引起的焦慮和無助感，大大降低離職率，創(chuàng)造多巴胺，從而快樂積極地工作。讓我們來看看如何制定一個優(yōu)秀的員工福利計劃。如今，許多年輕人開...
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福利plus|520正確的送禮姿勢，你get到了嗎？
2022-05-19
福利plus|520正確的送禮姿勢，你get到了嗎？
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有一種幸福,叫做公司發(fā)福利
2022-05-17
除了假期，還有一種幸福叫做公司福利。一般來說，員工希望他們工作的企業(yè)能像一個大家庭，與勞動力和資本相處融洽。穩(wěn)定的福利保障可以體現(xiàn)企業(yè)細節(jié)看真情的管理理念和人文思想，增強員工的忠誠感和歸屬感，對企業(yè)...
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企業(yè)福利平臺：心理和情緒上的關(guān)懷,是未來員工管理的重點
2022-05-13
我相信現(xiàn)在很多人力資源部都遇到過類似的經(jīng)歷：招聘新員工并不容易。他們在加入公司幾天后直接辭職？你想問他們?yōu)槭裁措x開？有各種各樣的理由，比如辦公設(shè)備太舊，公司廁所太臭，入職流程太繁瑣，領(lǐng)導(dǎo)對新員工關(guān)心...
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