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員工福利，企業(yè)應(yīng)該如何關(guān)注員工呢？
2018-01-27
員工是組織的中心資產(chǎn)。要引進(jìn)并留住最能干的員工，領(lǐng)導(dǎo)者們需求去了解他們的個(gè)人愿望和需求。作業(yè)滿(mǎn)意度是除薪酬以外能激勵(lì)員工努力作業(yè)的最關(guān)鍵要素。別的，員工都希望獲得成長(zhǎng)與展開(kāi)的機(jī)遇，比如被公司派去接受...
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員工發(fā)問(wèn):為什么員工福利會(huì)越來(lái)越差？
2018-01-26
眾所周知，福利一直都是員工比較關(guān)心的問(wèn)題，很多企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中其實(shí)并不是特別注重員工福利的設(shè)計(jì)以及對(duì)員工的關(guān)懷，等到公司成長(zhǎng)起來(lái)，再去做相應(yīng)的補(bǔ)償，其實(shí)這種做法是非常不好的，這樣做其實(shí)會(huì)讓很多優(yōu)質(zhì)的...
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員工福利新方案——自助式員工福利
2018-01-25
傳統(tǒng)上，企業(yè)向員工提供的福利大多是固定的、類(lèi)似的，但員工的實(shí)際需求卻并不完全一樣，且隨著時(shí)代的發(fā)展而日趨多樣化。傳統(tǒng)的固定式福利往往無(wú)法滿(mǎn)足員工的不同需求，從而削弱了福利實(shí)施的效果。于是，很多企業(yè)開(kāi)...
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你的員工福利誰(shuí)來(lái)捍衛(wèi)？
2018-01-24
量體裁衣,—透視企業(yè)職工福利項(xiàng)意圖奧妙與玄機(jī)福利是薪酬之外備受職工等待的“恩惠”項(xiàng)目，有用的福利方針可以體現(xiàn)企業(yè)對(duì)職工的關(guān)懷、并幫助保存他們的心。然而如何量體裁衣、順?biāo)浦鄣財(cái)M定并施行，HR在其中又扮...
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員工福利方案僵局——企業(yè)應(yīng)該如何破局？
2018-01-23
伴隨著新時(shí)代的降臨，人類(lèi)進(jìn)入常識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)由傳統(tǒng)以“物”為根底的競(jìng)爭(zhēng)逐漸轉(zhuǎn)移到以“人”為根底的競(jìng)爭(zhēng)。年代的人才慢慢被80以及90的后起之秀所占有，這些年輕的人才成為企業(yè)最為寶貴的“榜首資源...
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小型企業(yè)如何設(shè)計(jì)員工福利方案
2018-01-22
一名高興且投入的勞動(dòng)人員是一名高性能的勞動(dòng)力。當(dāng)你聽(tīng)說(shuō)像思愛(ài)普公司（SAP）這樣的企業(yè)在園區(qū)內(nèi)供給高爾夫球場(chǎng)，或是谷歌公司在公司內(nèi)供給了全部，你可能會(huì)想“咱們有25名職工，根本無(wú)法在這個(gè)水平上與之競(jìng)賽。...
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企業(yè)福利制度應(yīng)當(dāng)如何設(shè)計(jì)才能讓員工說(shuō)好
2018-01-21
職工福利是企業(yè)薪酬辦理體系的一部分，它是企業(yè)為了鼓勵(lì)和留住職工，所采用的一種非現(xiàn)金形式的酬勞。福利和企業(yè)職工的個(gè)性需求是緊密聯(lián)系的，而福利的規(guī)劃是否成功很大程度上取決于是否滿(mǎn)意職工的真正需求。因而，...
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你的公司員工福利是否被忽略
2018-01-20
人力資源的薪酬管理經(jīng)歷了長(zhǎng)期的發(fā)展和演變，從最原始的簡(jiǎn)單計(jì)件工資到后來(lái)的差別計(jì)件工資，再逐步改善薪酬管理和員工福利。各種薪酬結(jié)構(gòu)體系——激勵(lì)體系層出不窮，企業(yè)可以使用的管理工具越來(lái)越靈活。中國(guó)企業(yè)，...
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員工福利解決方案——如何解決福利的眾口難調(diào)
2018-01-19
花有很多不同風(fēng)格，人們有不同的風(fēng)格，每個(gè)人都有不同的愛(ài)好——審美。 “這很難調(diào)整”一直是員工福利工作者的聲音。隨著一年的臨近，公司已經(jīng)開(kāi)始為春節(jié)員工福利做準(zhǔn)備。如何購(gòu)買(mǎi)讓員工感覺(jué)良好的禮物是人力資源...
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健康也是一種好的員工福利
2018-01-18
健康也是一項(xiàng)很好的員工福利。俗話(huà)說(shuō)，“身體是革命的首都?！眴T工如何在沒(méi)有良好身體的情況下工作？為了留住員工，公司可以盡其所能提高員工的福利，但忽視員工的健康是一種顛倒的行為。曾經(jīng)，運(yùn)動(dòng)是人類(lèi)生活的主...
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