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根據(jù)勞動(dòng)法及公司內(nèi)部規(guī)定,生日福利旨在提高員工滿意度與歸屬感。規(guī)定適用于全體員工,包括生日禮物、生日假期、生日賀卡及生日派對(duì)等福利。生日禮物根據(jù)員工喜好和公司預(yù)算選購(gòu),可在生日當(dāng)天獲得。員工享有生日當(dāng)天半天的特殊假期,需提前向直屬領(lǐng)導(dǎo)或人力資源部門(mén)申請(qǐng)。公司會(huì)準(zhǔn)備生日賀卡,并由領(lǐng)導(dǎo)或同事簽名贈(zèng)送。此外,公司還將為當(dāng)月生日的員工舉辦小型生日派對(duì),促進(jìn)員工間互動(dòng)。此規(guī)定由人力資源部負(fù)責(zé)執(zhí)行與監(jiān)督,確保員工生日福利得到充分落實(shí)。
您好!關(guān)于您咨詢的“國(guó)家病假規(guī)定是怎么規(guī)定的”問(wèn)題回復(fù)如下:你問(wèn)現(xiàn)在國(guó)家對(duì)病假是怎么規(guī)定的嗎,可參照如下規(guī)定。一、勞動(dòng)法病假工資規(guī)定1、職工患病或非因工負(fù)傷治療期間,在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)...