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員工薪資

員工薪資是指企業(yè)為獲得員工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。

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因疫情防控必須加班加點(diǎn)的加班費(fèi)如何計(jì)算

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因疫情防控必須加班加點(diǎn)有沒(méi)有加班費(fèi)

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肺炎疫情期內(nèi)薪水該怎么辦

根據(jù)國(guó)務(wù)院的《關(guān)于延長(zhǎng)2020年春節(jié)假期的通知》今年春節(jié)長(zhǎng)假測(cè)算至今年2月2日，據(jù)《關(guān)于做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的意見(jiàn)》精神實(shí)質(zhì)，公司應(yīng)是增加暑假期內(nèi)不可以請(qǐng)假的員...

北京市加班加點(diǎn)新標(biāo)準(zhǔn)是啥？

一、北京市加班加點(diǎn)新標(biāo)準(zhǔn)是啥?有最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，最少加班工資規(guī)范，依照最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范測(cè)算而成。加班加點(diǎn)是要計(jì)付加班工資的，國(guó)家規(guī)定加班工資規(guī)范以下：在法定節(jié)假日期內(nèi)，用人公司合理安排員工工作中的...

企業(yè)欠薪孕期怎樣賠償

一、企業(yè)欠薪孕期怎樣賠償托欠孕期女員工工資的，工作行政機(jī)關(guān)能夠勒令公司單位期限付款勞務(wù)報(bào)酬，貸款逾期不付款的，按應(yīng)收額度50%之上1倍下列的標(biāo)淮付款賠償費(fèi)。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第九十一條　用人公司有...

加班工資的規(guī)范是啥，加班工資是不是須要交稅？

一、加班工資的規(guī)范是啥依照勞動(dòng)合同法第四十四條的要求，付款加班工資的主要規(guī)范是：在規(guī)范工作中日內(nèi)分配員工增加上班時(shí)間的，付款高于薪水的150%的薪資酬勞；歇息日分配員工工作中又無(wú)法布置調(diào)休的，付款高于薪...

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一．工資支付有哪些法律法規(guī)確保第一、用人公司不可亂扣和無(wú)端托欠員工薪水。亂扣員工薪水就是指在常規(guī)情況下，員工承擔(dān)了勞作的責(zé)任，并按照規(guī)定的產(chǎn)品質(zhì)量和總數(shù)完成了生產(chǎn)制造和工作目標(biāo)，理應(yīng)獲得的勞務(wù)報(bào)酬被...

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加班工資的月薪水應(yīng)當(dāng)怎么計(jì)算

一、加班工資的月薪水應(yīng)當(dāng)怎么計(jì)算?加班工資是依照日平均收入測(cè)算的，日薪水計(jì)算方式：日薪水=月薪資÷21.75(用以有出勤，工作中沒(méi)滿一個(gè)月等情形下的工資核算)鐘頭薪水計(jì)算方式：鐘頭薪水=月薪資÷(21.75×8)加班...