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員工薪資是指企業(yè)為獲得員工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。
“拖欠工資”就是指公司單位無(wú)書(shū)面通知扣除員工勞動(dòng)所得薪水。依照《勞動(dòng)法》及其《違反〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉行政處罰辦法》等要求,公司單位亂扣員工薪水的,由社會(huì)保障行政機(jī)關(guān)勒令付款員工的薪資酬勞,并加...
依據(jù)相關(guān)要求,僅有在(一)代交社保應(yīng)由員工本人繳付的個(gè)人所得稅;(二)代交社保應(yīng)由員工本人負(fù)責(zé)的各類(lèi)社會(huì)發(fā)展保費(fèi);(三)法院判決書(shū)、判決中規(guī)定代繳的贍養(yǎng)費(fèi)、扶養(yǎng)費(fèi);(四)法律法規(guī)、政策法規(guī)要求可以從員工薪水...