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工傷停工留薪期端午春節(jié)兩節(jié)福利

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怎么計算工傷工資福利

怎么計算工傷工資福利停工留薪期薪水在停工留薪期內(nèi)，原薪水福利工資待遇不會改變，由所在單位按月付款。停工留薪期一般不超過12個月。傷勢比較嚴(yán)重或是情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市職業(yè)病鑒定聯(lián)合會確定，可以稍微增加，...

工傷期間薪水福利待遇怎么樣

工傷期間薪水福利待遇怎么樣停工留薪期就是指員工因工負(fù)傷、患職業(yè)危害必須接納工傷醫(yī)療而暫停工作，由單位再次發(fā)送給原薪水福利待遇的一段期內(nèi)。停工留薪期一般不超過12個月，傷勢比較嚴(yán)重或是情況特殊，經(jīng)勞動能...

九級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)多少錢

九級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)一、醫(yī)療待遇：報銷醫(yī)藥費，住院治療伙食補助由工傷保險基金按當(dāng)?shù)匾?guī)范付款，必須醫(yī)護(hù)，企業(yè)沒看人護(hù)理的，企業(yè)必須按本地規(guī)范付款陪護(hù)費。二、停工留薪期工資待遇：醫(yī)治工傷事故必須明確停工...

2022年河北工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是啥

2022年河北工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是啥實際規(guī)范具體內(nèi)容如下所示《河北省工傷保險實施辦法》第二十七條工傷職工必須暫停工作積極治療的，在停工留薪期內(nèi)原薪水福利工資待遇不會改變，并由所在單位按月付款。停工留薪期一般不...

工傷事故及賠付是如何所規(guī)定的

工傷事故及賠付是如何所規(guī)定的工傷事故，由所在單位承擔(dān)連帶責(zé)任，建議還是申請工傷認(rèn)定，再職業(yè)病鑒定，賠付依據(jù)鑒定結(jié)果測算，最終提到勞動爭議仲裁理賠用人公司未明確提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或其直系親屬...

廣東地區(qū)工傷事故可以獲得什么賠付（員工未身亡）

廣東地區(qū)工傷事故可以獲得什么賠付（員工未身亡）員工被認(rèn)定工傷事故，由工傷保險基金或用人公司付款下列花費：一、醫(yī)療費用包含診查費、藥品費、醫(yī)藥費。按實際產(chǎn)生醫(yī)療費為標(biāo)準(zhǔn)，必須有關(guān)的收費憑證證實。二、住...

2014年八級工傷賠償多少錢呢

八級工傷賠付一、醫(yī)療費用醫(yī)療費用報銷，包含住院期間、康復(fù)治療期內(nèi)、工傷復(fù)發(fā)階段的醫(yī)療費。1、員工醫(yī)治工傷事故理應(yīng)在簽訂服務(wù)合同的醫(yī)院看病，緊急情況時，能夠先去就近醫(yī)院搶救。2、醫(yī)治工傷事故需要花費合乎...

2014年河南工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

一、醫(yī)療費用1、員工醫(yī)治工傷事故理應(yīng)在簽訂服務(wù)合同的醫(yī)院看病，緊急情況的時候可以先去就近醫(yī)院搶救。2、醫(yī)治工傷事故需要花費合乎工傷險診療項目目錄、工傷險國家醫(yī)保目錄、工傷險住院治療服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保...

勞動合同法工傷賠付規(guī)范

勞動合同法工傷賠付規(guī)范(一)醫(yī)療費用：醫(yī)治工傷事故需要花費合乎工傷險診療項目目錄、工傷險國家醫(yī)保目錄、工傷險住院治療服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。用人公司未參加工傷險的，并不是需要到簽有服務(wù)合同的醫(yī)院診治。(二)住院治療伙...

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是啥

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是啥《工傷保險條例》第三十三條職工因工作中遭到事故傷害或是患職業(yè)危害必須暫停工作接納工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原薪水福利工資待遇不會改變，由所在單位按月付款。停工留薪期一般不超過12個月...