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北京工傷賠償項(xiàng)目一、醫(yī)療費(fèi)用1、員工醫(yī)治工傷事故理應(yīng)在簽訂服務(wù)合同的醫(yī)院看病,緊急情況的時(shí)候可以先去就近醫(yī)院搶救。2、醫(yī)治工傷事故需要花費(fèi)合乎工傷險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷險(xiǎn)國(guó)家醫(yī)保目錄、工傷險(xiǎn)住院治療服務(wù)...
北京工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)規(guī)定是啥主要規(guī)范如下所示北京執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)條例》方法第三十二條員工在停工留薪期內(nèi),用人公司不可與其說(shuō)消除或者終止勞務(wù)關(guān)系。員工停工留薪期滿(mǎn),工傷醫(yī)療組織出示再次休假證明的,可延...
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一、醫(yī)療費(fèi)用醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo),包含住院期間、康復(fù)治療期內(nèi)、工傷復(fù)發(fā)階段的醫(yī)療費(fèi)。1、員工醫(yī)治工傷事故理應(yīng)在簽訂服務(wù)合同的醫(yī)院看病,緊急情況時(shí),能夠先去就近醫(yī)院搶救。2、醫(yī)治工傷事故需要花費(fèi)合乎...
北京市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是啥主要規(guī)范如下所示北京執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)條例》方法第三十二條員工在停工留薪期內(nèi),用人公司不可與其說(shuō)消除或者終止勞務(wù)關(guān)系。員工停工留薪期滿(mǎn),工傷醫(yī)療組織出示再次休假證明的,可延長(zhǎng)停工留...
廣西自治區(qū)執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)條例》方法第五章工傷保險(xiǎn)賠償?shù)诙l工傷職工因日常日常生活或工作要組裝配備輔助器具的,須經(jīng)協(xié)議書(shū)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)提意見(jiàn),經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定聯(lián)合會(huì)確定,到簽署工傷險(xiǎn)服務(wù)合同的輔助器具...
2008年臨沂九級(jí)工傷賠償規(guī)范醫(yī)療費(fèi)用:1、員工醫(yī)治工傷事故理應(yīng)在簽訂服務(wù)合同的醫(yī)院看病,緊急情況的時(shí)候可以先去就近醫(yī)院搶救。2、醫(yī)治工傷事故需要花費(fèi)合乎工傷險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷險(xiǎn)國(guó)家醫(yī)保目錄、工傷險(xiǎn)住院...
工傷職工停工留薪期原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12...
工傷職工停工留薪期原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12...
工傷職工停工留薪期原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12...
在工傷期間請(qǐng)假,是不扣除工資的。職工在發(fā)生因工遭受傷害后,一般會(huì)需要一段時(shí)間進(jìn)行治療和恢復(fù),該期間工傷職工客觀上無(wú)法按原勞動(dòng)合同約定,向用人單位提供勞動(dòng)義務(wù),如果不對(duì)工傷職工進(jìn)行有效保障,那么不僅將...