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一、國際護(hù)士節(jié)假日有休息嗎護(hù)士職業(yè)比較特別,一般醫(yī)院都能給護(hù)理人員要求為不定時(shí)工作制,寫上勞動(dòng)合同書里,經(jīng)地方勞動(dòng)局審批后起效。不定時(shí)工作制:在這樣的工時(shí)制度下,員工每一個(gè)工作中日無固定的工作時(shí)間局...
一、中秋佳節(jié)加班加點(diǎn)是好幾倍薪水中秋佳節(jié):9月19日至21日放假調(diào)休,共3天。9月18日(星期六)工作。公休日分配員工的工作,付款不少于的工資300%的勞動(dòng)報(bào)酬。二、企業(yè)連續(xù)加班是不是違反規(guī)定用人公司假如連續(xù)加班...
一、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制加班工資應(yīng)當(dāng)如何計(jì)算在標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制下,員工一天工作的最多施工時(shí)間為8個(gè)小時(shí),每星期最多施工時(shí)間為40h。在標(biāo)準(zhǔn)工作中日內(nèi)分配員工法定工作時(shí)間的,付款不少于收入的百分之一百五十的勞動(dòng)報(bào)酬;歇息...
勞動(dòng)糾紛律師搜集整理了有關(guān)的法律法規(guī)知識(shí),來給大家一些參考。大量技術(shù)專業(yè)問題建議找律師咨詢。一、彈性工作沒有加班費(fèi)嗎?彈性工作一般是沒有加班費(fèi)的,彈性工作歸屬于不定時(shí)工時(shí)制度,不遵守加班工資的有關(guān)規(guī)...