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我們IT公司,老板想提高一下員工軟福利,活躍公司氣氛,比如買些健身器材,定期搞一些活動(dòng)之類的,大家有什么好的建議么?
【為您強(qiáng)烈推薦】瀏陽市刑事辯護(hù)律師??靈山縣刑事辯護(hù)律師??旺蒼縣刑事辯護(hù)律師??長寧縣刑事辯護(hù)律師??耒陽市刑事辯護(hù)律師??邗江區(qū)刑事辯護(hù)律師??蒙城縣刑事辯護(hù)律師??泗陽縣刑事辯護(hù)律師員工在工作...
很多人都說,在社會(huì)現(xiàn)實(shí)中是盆友難交、知心難尋,而在這兒,我要加一句:貴人相助更難得一見。也許你說起,朋友是能患難與共,知心是能深交、能傾吐,那麼貴人相助呢?貴人相助有哪些印痕可循嗎?小伙伴們,貴人相助...
能力才是真正的鐵飯碗!體制內(nèi)的vs體制外,實(shí)際上沒有不變的最佳選擇。每個(gè)人都有避難的想法,沒有厚度,但首先要理解什么是真正的避難港鐵碗能力,員工福利平臺(tái)覺得這個(gè)詞是唯一的,時(shí)代會(huì)改變,趨勢(shì)會(huì)改變,周圍...
這一些事千萬別再領(lǐng)導(dǎo)干部眼前做,尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部動(dòng)怒時(shí),干了就你沒救了一、公然辯駁領(lǐng)導(dǎo)干部。領(lǐng)導(dǎo)干部呆頭呆腦的對(duì)你動(dòng)怒,你立刻辯駁,跟領(lǐng)導(dǎo)干部唱對(duì)臺(tái)戲,公然讓領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)眾出丑,你說你也有好果子吃嗎?二...
為了更好地提升中國人口管理方法,操縱人口總數(shù),在我國政府部門推行了戶籍制度改革,政府部門要求新生嬰兒務(wù)必立即上牌。另外為了更好地搞好個(gè)人公積金有關(guān)業(yè)務(wù)流程,保證個(gè)人公積金資金財(cái)產(chǎn)安全,一部分大城市要...
很有可能許多員工在具體工作中全過程上都遇到過用人公司扣自身薪水的狀況,有的可能是企業(yè)統(tǒng)一選購個(gè)人社保而必須扣工資,但有些是由于員工常常晚到等緣故而扣工資。那麼從法律法規(guī)視角看來,用人公司扣工資違反規(guī)...
漲薪? 漲薪! 如果你清晰了解你對(duì)老總有多大使用價(jià)值,而且了解怎樣防止一些易犯的不正確,這很有可能便是規(guī)定漲薪的黃金時(shí)間。美國洛杉磯的心理學(xué)博士麥克爾·歐馬萊在接納《財(cái)富》訪談時(shí)強(qiáng)調(diào):薪酬并不是...
又鄰近年末,許多員工陸續(xù)打聽今年底公司是否會(huì)發(fā)年底雙薪,有的員工就疑惑難道說并不是發(fā)年終獎(jiǎng)金嗎?年底雙薪和年終獎(jiǎng)金一樣嗎?有關(guān)年底雙薪的有關(guān)難題,下邊大家討論一下↓↓↓1什么叫年底雙...
用人公司分配員工加班加點(diǎn)是較為普遍的事兒,并且有一些加工廠都是會(huì)分配生產(chǎn)流水線職工請(qǐng)求超時(shí)加班加點(diǎn),職工一天工作時(shí)間在十二個(gè)鐘頭之上的狀況都是有許多。從法律法規(guī)的視角看來,企業(yè)分配加班加點(diǎn)有時(shí)間限定...
人類的發(fā)展必定是離不了相對(duì)應(yīng)的繁殖的,人們的繁殖便是根據(jù)相對(duì)應(yīng)的生孕來開展的,這一生孕在現(xiàn)代社會(huì)便是擁有相對(duì)應(yīng)的生育保險(xiǎn)及其產(chǎn)假工資的。下邊就要我為大伙兒產(chǎn)生生育保險(xiǎn)和產(chǎn)假工資是一回事兒嗎的相關(guān)...