一般的企業(yè)福利有哪些

包括社會(huì)保險(xiǎn)福利:基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、大病補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、職工醫(yī)療互助、安康險(xiǎn)及企業(yè)年金等。

匯總招騁中的“獨(dú)孤九劍”

下列是招騁導(dǎo)購員的一些“絕技”——獨(dú)孤九劍，期待大伙兒用心“修行”，便于日后可以在服裝業(yè)“笑傲江湖3”。招騁第一式——總訣式：第一條也是最重要的一點(diǎn)，便是在招聘人員的內(nèi)心，導(dǎo)購員這一崗位應(yīng)該是十分關(guān)...

標(biāo)簽：企業(yè)福利一站式一般的企業(yè)福利有哪些企業(yè)福利一般有哪些

公司人才招聘的三個(gè)難點(diǎn)

針對(duì)以往的招騁而言，之前僅有公司選優(yōu)秀人才，哪里有優(yōu)秀人才選公司，之前僅有權(quán)威專家教大家怎么面試，哪里有權(quán)威專家教大家如何招聘。但是，針對(duì)如今的招騁而言，面試官如果不采取有效的對(duì)策和方式，公司是難以...

標(biāo)簽：一般的企業(yè)福利有哪些企業(yè)福利一般有哪些一般企業(yè)有什么福利

哺乳期間協(xié)議書轉(zhuǎn)崗減薪是不是合理合法

哺乳期間協(xié)議書轉(zhuǎn)崗減薪是不是合理合法一般狀況下不是合理合法的。需看你們勞動(dòng)合同書中針對(duì)崗位的承諾，若職位承諾確立，企業(yè)沒有權(quán)利單方調(diào)你的職位，企業(yè)激發(fā)你的職位，應(yīng)該有合理合法原因，要跟你商議做到一致...

標(biāo)簽：企業(yè)一般有什么福利一般的企業(yè)福利有哪些一般企業(yè)有什么福利

HR怎樣跟侯選人談薪？

談薪數(shù)分鐘，身后十年功；談薪方法非累積何以達(dá)到。怎樣才可以雅致地與侯選人談薪？還能做到要想的實(shí)際效果？一起隨我看來一下吧！一、知彼知己，百戰(zhàn)百勝（1）認(rèn)識(shí)自己企業(yè)的狀況最先你得對(duì)面試的職位狀況全方位...

標(biāo)簽：公司一般有的福利一般的企業(yè)福利有哪些一般企業(yè)有什么福利

年末談漲薪方法！

年末不談薪，難道說要窮著走入2019年嗎？但是你能不能漲薪，這可不僅僅僅你說一句話，問一句領(lǐng)導(dǎo)，申請(qǐng)辦理一下老總這么簡單的事兒。怎么讓大伙兒對(duì)你的談薪贊不絕口，怎么讓領(lǐng)導(dǎo)干部甘心情愿讓你漲薪？這除開是自...

標(biāo)簽：一般的企業(yè)福利有哪些如何讓企業(yè)福利有效一般企業(yè)有什么福利

有關(guān)年底雙薪制代表什么意思？

一、有關(guān)年底雙薪制代表什么意思?“雙薪制”就是指黨政機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、公司和別的企業(yè)，依照國家相關(guān)要求，為其員工多派發(fā)一個(gè)月薪水的方式。雙薪制是一種獎(jiǎng)賞員工的方式，一般分成二種：一種是121的方式，即...

標(biāo)簽：企業(yè)一般有什么福利一般的企業(yè)福利有哪些一般企業(yè)有什么福利

花些價(jià)格請(qǐng)了許多的培訓(xùn)講師，水準(zhǔn)參差不齊，有的比較嚴(yán)重名不副實(shí)，一個(gè)成都市的地區(qū)代理埋怨，他花了一萬元從一個(gè)廣州市著名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)請(qǐng)了一名老師，在給美容店老總和美容導(dǎo)師培訓(xùn)會(huì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)，講了大半天，大家...

標(biāo)簽：一個(gè)公司的福利有那些一般的企業(yè)福利有哪些員工福利培訓(xùn)