怎樣的福利溝通才算有效的?

“上癮模式”這是互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品領(lǐng)域的一個熱門概念。這意味著，一旦某種行為發(fā)生得足夠頻繁，人們覺得它有足夠的用途，這種模式自然會進入我們的習(xí)慣范圍，成為我們習(xí)慣的行為方式。對于那些希望員工愛上福利的公司，...