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年終獎(jiǎng)方案

一旦某種帶有缺陷的年終獎(jiǎng)發(fā)放方案付諸實(shí)施,并且員工們清楚地知道彼此之間的獎(jiǎng)金數(shù)量差距,那么一些自感得到不公平對(duì)待的員工必然會(huì)作出一些對(duì)企業(yè)不利

相關(guān)內(nèi)容

你掌握年終獎(jiǎng)金嗎？

　　一年辛苦工作以后，“年終獎(jiǎng)金”變成員工最希望的豪禮。那麼，你取得了歸屬于自身的“年終獎(jiǎng)金”嗎？你了解和年終獎(jiǎng)金有關(guān)的法律問(wèn)題嗎？今日，使我們一同來(lái)關(guān)心一下?！　∧杲K獎(jiǎng)金的測(cè)算...

辭職員工就沒(méi)有年終獎(jiǎng)了沒(méi)有？

老劉朋友：我還在一家公司工作中三年多，上年9月份換工作了。近期我獲知原公司發(fā)過(guò)年終獎(jiǎng)金，我覺(jué)得，自身工作中了那么長(zhǎng)期，年終獎(jiǎng)金應(yīng)當(dāng)有我的份。但公司人事部門逐漸說(shuō)僅有年末在籍員工才可以享有，之后她索性...

單位對(duì)勞務(wù)派遣員發(fā)放年終獎(jiǎng)應(yīng)一視同仁

核心內(nèi)容：《勞動(dòng)法》第46條規(guī)定：“工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。”《勞動(dòng)合同法》第62、63條規(guī)定：被派遣勞動(dòng)者享有與用工單位的勞動(dòng)者同工同酬的權(quán)利?！　√锱吭谝患覈?guó)有銀行上班...

辭職員工能不能得到年終獎(jiǎng)金

辭職員工能不能得到年終獎(jiǎng)金不一定。最先，派發(fā)年終獎(jiǎng)金是企業(yè)的一種獨(dú)立個(gè)人行為，相關(guān)法律法規(guī)并無(wú)規(guī)定用人公司派發(fā)年終獎(jiǎng)金的實(shí)際要求。但用人公司在派發(fā)年終獎(jiǎng)金的全過(guò)程中，不可以違背勞動(dòng)者相關(guān)法律法規(guī)。依...

有關(guān)職工薪酬構(gòu)成的要求是如何的？

在大家的日常工作中日常生活，大家根據(jù)辛勤努力來(lái)獲得的酬勞收益，大家稱作薪水。那麼你又是不是清晰有關(guān)職工薪酬構(gòu)成的要求是如何的呢？職工薪酬的構(gòu)成，依據(jù)不一樣的所在單位，工作情況及其工作種類，擁有顯著的...

年末初入職場(chǎng)人員換工作：年終獎(jiǎng)金并不是“絆腳石”

年關(guān)將至，在年終獎(jiǎng)發(fā)放以前，恰好是初入職場(chǎng)暗流涌動(dòng)、有換工作意向的初入職場(chǎng)人追尋新東家的緊要關(guān)頭。而年終獎(jiǎng)發(fā)放以后的3月和4月，則是一年之中人員流動(dòng)最經(jīng)常的環(huán)節(jié)，因此，業(yè)界一般有“金三銀四”的叫法。針...

年終獎(jiǎng)金是否勞務(wù)報(bào)酬？

　　實(shí)際中，有的用人公司會(huì)在每一年年尾的情況下，給員工派發(fā)年終獎(jiǎng)金，但有的企業(yè)卻不容易。因?yàn)榇蟛糠謫T工欠缺法制觀念，因而就覺(jué)得年終獎(jiǎng)金歸屬于勞務(wù)報(bào)酬，那要是以法律法規(guī)視角剖析得話，年終獎(jiǎng)金是否勞務(wù)報(bào)...

員工年終獎(jiǎng)金怎么計(jì)算個(gè)人所得稅？有什么方法？

　　年終獎(jiǎng)金是用人公司給與員工的薪水福利，是對(duì)員工一年來(lái)不辭辛勞辛勤勞動(dòng)毫無(wú)疑問(wèn)的獎(jiǎng)賞。在其中并非是全部公司都是會(huì)派發(fā)年終獎(jiǎng)金，由于法律法規(guī)對(duì)年終獎(jiǎng)金的派發(fā)并沒(méi)有硬性要求。那麼，針對(duì)有派發(fā)年終獎(jiǎng)金公...

中國(guó)統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》多個(gè)實(shí)際范疇的表述

中國(guó)統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》多個(gè)實(shí)際范疇的表述一、有關(guān)職工薪酬的測(cè)算職工薪酬的測(cè)算標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)以立即付款給員工的所有勞務(wù)報(bào)酬為依據(jù)。各企業(yè)付款給員工的勞務(wù)報(bào)酬及其別的依據(jù)相關(guān)要求付款的薪水，無(wú)論是...

員工年末離職了，也有年終獎(jiǎng)金領(lǐng)嗎？看一下法律法規(guī)是怎么講的！

　　年末你看見(jiàn)身旁的盆友與你共享取得年終獎(jiǎng)金的愉悅，自身是不是會(huì)艷羨呢？年終獎(jiǎng)金做為公司獎(jiǎng)賞其屬下員工以往一年里為公司作出的勤奮而授予的獎(jiǎng)勵(lì)金。在法律法規(guī)上公司是不是有責(zé)任給員工派發(fā)年終獎(jiǎng)金？假如員...