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綜合工作制怎么扣員工福利

相關(guān)內(nèi)容

不定時(shí)工作制的職位狀況

　　引言：不定時(shí)工作制，也叫無(wú)覺(jué)時(shí)施工時(shí)間制，它沒(méi)有固定不動(dòng)運(yùn)行時(shí)間的限定，是對(duì)于因生產(chǎn)制造特性、工作內(nèi)容獨(dú)特須要或崗位工作職責(zé)的關(guān)聯(lián)，必須持續(xù)工作或無(wú)法準(zhǔn)時(shí)上下班時(shí)間，沒(méi)法適用規(guī)范運(yùn)行時(shí)間或必須機(jī)...

有關(guān)可以推行不定時(shí)工作制等三個(gè)問(wèn)題的要求

有關(guān)可以推行不定時(shí)工作制等三個(gè)問(wèn)題的要求1．各企業(yè)因工作內(nèi)容或生產(chǎn)制造特性限定，不可以推行每日工作中8鐘頭，每星期工作中四十個(gè)鐘頭標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)規(guī)章制度的，可以推行不定時(shí)工作制或綜合性測(cè)算綜合工時(shí)制，但須依...

不定時(shí)工作制和綜合性測(cè)算施工時(shí)間工時(shí)制度的審批

中國(guó)鐵路工程總公司：你企業(yè)《關(guān)于中國(guó)鐵路工程總公司部分工作崗位實(shí)行“不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制”的請(qǐng)示》(中鐵集團(tuán)程勞〔2002〕169號(hào))函復(fù)。經(jīng)科學(xué)研究，現(xiàn)批復(fù)如下所示：一、為了確保中國(guó)鐵路工程總...

推行不定時(shí)工作制和綜合性測(cè)算施工時(shí)間工時(shí)制度的審核

具體內(nèi)容提醒：應(yīng)用領(lǐng)域和具體內(nèi)容表述推行不定時(shí)工作制的標(biāo)準(zhǔn)推行綜合性測(cè)算施工時(shí)間工時(shí)制度的標(biāo)準(zhǔn)審批程序管理規(guī)定實(shí)際工作中、休息日的測(cè)算（一）應(yīng)用領(lǐng)域和具體內(nèi)容表述1．應(yīng)用領(lǐng)域：省內(nèi)行政區(qū)內(nèi)的公司（包...

非標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的測(cè)算

非標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的計(jì)算1．綜合性測(cè)算運(yùn)行時(shí)間的周期時(shí)間，可以以季、大半年或一年為企業(yè)。依據(jù)我國(guó)有關(guān)員工每日工作中8鐘頭，每星期工作中40鐘頭的要求，每月規(guī)章制度工作中日數(shù)為20.92天。推行每星期40鐘頭工資制度有...

別的行業(yè)公司推行非標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制現(xiàn)行政策根據(jù)

現(xiàn)行政策根據(jù)別的行業(yè)或公司推行非標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，按原社會(huì)保障部《關(guān)于〈關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工作制的審批辦法〉的通知》（勞部發(fā)[1994]503號(hào)）（下稱(chēng)《審批辦法》）要求實(shí)行。

落實(shí)員工工作時(shí)間規(guī)定的相關(guān)問(wèn)題

（一）從1997年5月1日起，我國(guó)企業(yè)員工規(guī)范運(yùn)行時(shí)間為：每天工作中8鐘頭，每星期工作中40鐘頭。產(chǎn)品執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)行時(shí)間的員工每星期應(yīng)該有2個(gè)24個(gè)小時(shí)連續(xù)的休息日。（二）公司因生產(chǎn)制造特性、工作中獨(dú)特，必須推行...

推行不按時(shí)和綜合性測(cè)算施工時(shí)間工時(shí)制度的相關(guān)問(wèn)題

推行不按時(shí)和綜合性測(cè)算施工時(shí)間工時(shí)制度的相關(guān)問(wèn)題（一）申請(qǐng)辦理推行不定時(shí)工作制或綜合性測(cè)算施工時(shí)間工時(shí)制度的審核辦理手續(xù)：1、在市工商行政管理局單位領(lǐng)到工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照的公司、異地駐穗企業(yè)，報(bào)市人力資源...

不定時(shí)工作制和綜合性測(cè)算施工時(shí)間工時(shí)制度審核

不定時(shí)工作制和綜合性測(cè)算施工時(shí)間工時(shí)制度審核2006年05月17日一、具體內(nèi)容公司因生產(chǎn)制造特性不可以推行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十六條、第三十八條要求的，經(jīng)勞保局門(mén)審核的職位，可以推行不定時(shí)工作制或綜...

獨(dú)特施工時(shí)間制

獨(dú)特施工時(shí)間制是相對(duì)性標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制來(lái)講的，《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》第五條要求“因工作內(nèi)容或是生產(chǎn)制造特性的限定，不可以推行每日工作中8鐘頭、每星期工作中40鐘頭標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)規(guī)章制度的，依照相關(guān)要求，...