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沒有給員工直接發(fā)錢,卻通過全員參與的方式,將公司文化潤物細(xì)無聲地進(jìn)行一次烘焙,把節(jié)日福利的作用發(fā)揮到最大。
常常有用戶了解如此的難題:我進(jìn)企業(yè)早已一年多了,但是企業(yè)沒有幫我年假,是否違反規(guī)定了?我連續(xù)工齡早已有十年了,企業(yè)一年只幫我5天的年假,是否違背了我國的要求?。可夏晡业哪昙贈]有用掉,業(yè)務(wù)經(jīng)理原本同...
什么叫歇息請假?明確歇息請假的準(zhǔn)則是啥?歇息請假就是指公司、工作、行政機(jī)關(guān)、團(tuán)隊等部門的員工依照要求無須開展生產(chǎn)加工和工作中,而自主控制的時間。我國明確休息日的標(biāo)準(zhǔn)具體有:最先,完成我國憲法的中國公...
獨(dú)特施工時間制員工加班加點(diǎn),盡管能夠領(lǐng)取加班工資,但在工作目標(biāo)重、勞動效率大的情形下,再加班加點(diǎn)很可能就沒有簡易的錢的現(xiàn)象了?,F(xiàn)代科學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗證明,過度勞累會致使人體免疫力降低,進(jìn)而導(dǎo)致各種各樣...
眼看著就到年末了,《職工帶薪年休假條例》自2008年1月1日施行并執(zhí)行也將要滿2年。在法律法規(guī)的保障下,大家都帶薪年假了沒有?昨日,新聞記者從有關(guān)部門認(rèn)識到,最少有一半的民企沒有嚴(yán)格遵守帶薪年假規(guī)章制度。...
阿里集團(tuán)公司創(chuàng)辦人兼老總、互聯(lián)網(wǎng)巨亨馬云爸爸在提到團(tuán)隊協(xié)作里表明,“企業(yè)現(xiàn)在有兩萬多名員工,但我從未看了所有人的個人簡歷。由于個人簡歷中虛報的成份過多,念這些年書,不可以說明自身能做什么。我反倒很喜...
生二胎丈夫也有陪產(chǎn)假嗎現(xiàn)階段在我國我國方面的法律法規(guī)并沒有明文規(guī)定生二胎時,男性有陪產(chǎn)假有多少天,但許多當(dāng)?shù)卣畬?shí)行了相對的要求。有關(guān)法律法規(guī)廣東?。号惝a(chǎn)假半個月依據(jù)2017《廣東省人口與計劃生育條例》...
前幾日有小伙伴跟我說近期比較好找工作中嗎?我回應(yīng)說你對你的工作能力是否有十足的掌握,換句話說你早已尋找接受你的企業(yè)了,他的答復(fù)是沒有,我詢問他為何要換工作呢,回應(yīng)非常簡單便是想找一個新領(lǐng)域,或許新的...
肖女性問:我還在成都市某廣告?zhèn)髅焦境鋈螛I(yè)務(wù)經(jīng)理助手早已2年了,第一次勞動合同書滿期后,企業(yè)的人事主管拿著一份新的勞動合同書要我簽,我發(fā)現(xiàn)了新的勞動合同書與之前勞動合同書對比多了一條:“承包方若合同...
在聘請的情況下,HR經(jīng)常會不懂裝懂,在一份光鮮亮麗個人簡歷下,就隨意地招一個人進(jìn)去,招進(jìn)來后發(fā)覺,這個人并不太適合公司。最終造成再次將人解雇后,又要再次惹人。造成職位一直沒適合的候選人。那麼,招騁的情...
一、國家規(guī)定的喪假實(shí)際有多少天現(xiàn)階段我國尚未對非國有企業(yè)員工休婚喪假做出具體的要求。員工休喪假的具體步驟可參照原我國工作質(zhì)監(jiān)總局、國家財政部《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》之法律法規(guī):...