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企業(yè)員工福利管理制度

為規(guī)范公司員工福利管理,保證員工享受福利的權(quán)利,有效控制福利開(kāi)支,特制定本制度。本制度只適用于公司正式員工,所有外聘和兼職人員、臨時(shí)工、離退休返聘人員均不在全部

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外資企業(yè)的薪資和獎(jiǎng)罰

外資企業(yè)的薪資和獎(jiǎng)罰　　外資企業(yè)員工的工資管理制度、工資待遇，獎(jiǎng)賞、補(bǔ)貼等管理制度由公司自主明確?！　⊥赓Y企業(yè)務(wù)必實(shí)行國(guó)家和當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)員工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的要求?！　⊥赓Y企業(yè)務(wù)必依照國(guó)家規(guī)定或是勞務(wù)合同的...

企業(yè)員工打架斗毆能解雇嗎？

一、企業(yè)員工打架斗毆能解雇嗎企業(yè)員工打架斗毆必須對(duì)一件事的明顯層度開(kāi)展點(diǎn)評(píng)才可以決策是不是能辭退，不可以一概而論。實(shí)際的標(biāo)準(zhǔn)按照企業(yè)的管理制度，依據(jù)《勞動(dòng)法》第二十五條要求：“員工有下述情況之一的，...

員工比較嚴(yán)重違規(guī)可以解雇嗎？

一、員工比較嚴(yán)重違規(guī)可以解雇嗎?員工比較嚴(yán)重違規(guī)可以解雇。若企業(yè)規(guī)章制度中確立該比較嚴(yán)重的違法行為歸屬于比較嚴(yán)重違背企業(yè)規(guī)章制度，而且該管理制度早已確立告之員工的，企業(yè)可以依照法律規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系，...

備受異議的區(qū)別工資管理制度

從企業(yè)接手到大力控制成本，和過(guò)去對(duì)比，大量的人發(fā)覺(jué)她們?cè)跒橥粋€(gè)老總干一樣的活，而領(lǐng)回家了的薪酬卻有較大的區(qū)別?！　∵@不是經(jīng)常出現(xiàn)異議的性別薪水區(qū)別，也不是不法的付款歧視，這也是愈來(lái)愈被選用的付款方...

員工怠工能否解雇？

一、員工怠工能否解雇?員工怠工，公司單位提早三十日以書(shū)面通告員工自己或是附加付款員工一個(gè)月薪水后，可以解除勞動(dòng)關(guān)系。依據(jù)有關(guān)法規(guī)規(guī)章根據(jù)，員工怠工被公司辭退是不用賠償?shù)?，怠工歸屬于違背公司單位的管理...

企業(yè)副總經(jīng)理孕期不可以適用工作中可以免職嗎？

身處企業(yè)要職的林某，因?yàn)轭A(yù)產(chǎn)期鄰近，企業(yè)欲依照內(nèi)部結(jié)構(gòu)制訂的已公示過(guò)的規(guī)章對(duì)其推行免職。待其制造并修好產(chǎn)假后再依據(jù)績(jī)效考核考慮到修復(fù)原職。企業(yè)對(duì)其的正確處理是夠有效呢?　　實(shí)例：林某是某公司高級(jí)副總...

休假?zèng)]批算曠職嗎

一、休假?zèng)]批算曠職嗎　　一般情況下，休假?zèng)]批缺課歸屬于曠職，曠工是員工在正常的工作中日不休假或請(qǐng)假?zèng)]批的缺課個(gè)人行為，但員工缺課是由于不可抗拒、助人為樂(lè)、依規(guī)參與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)理應(yīng)以外。員工請(qǐng)請(qǐng)假，是...

加班工資，究竟誰(shuí)來(lái)定？

　　案件介紹　　某市一家智能科技有限責(zé)任公司坐落于市區(qū)。因?yàn)槠髽I(yè)許多員工住在近郊區(qū)，員工下班了時(shí)通常恰逢晚高峰時(shí)段。為照料家遠(yuǎn)的員工，企業(yè)要求可以為家遠(yuǎn)的員工完全免費(fèi)給予客飯一份，便于避峰回家了。時(shí)...

員工偷盜企業(yè)財(cái)產(chǎn)能否解雇？

一、員工偷盜企業(yè)財(cái)產(chǎn)能否解雇?員工偷盜企業(yè)財(cái)產(chǎn)可以解雇，假如員工由于偷竊被司法部門(mén)單位受賄罪法律責(zé)任，公司單位可以單方面解除勞動(dòng)關(guān)系。假如盜竊劇情輕度僅僅社會(huì)治安違紀(jì)行為，但比較嚴(yán)重違背了用人公司的...

公司不發(fā)工資條合理合法嗎？

一、公司不發(fā)工資條合法嗎？不合理合法。員工針對(duì)公司要求的薪水分派計(jì)劃方案，擁有自主權(quán)和民主權(quán)利，換句話(huà)說(shuō)員工有權(quán)利了解自已的福利和工資構(gòu)成等。因而，公司不給予工資單是一種侵權(quán)責(zé)任。一般而言，企業(yè)的工...